北京招聘

岗位概述：
在业务拓展经理的领导下，负责所在地区的人力资源数据调研与服务产品的推广工作。
岗位职责：
1. 依据推广模式，向所负责行业客户推广人力资源数据服务产品，完成业绩目标；
2. 开展所负责行业数据调研工作，进行客户邀请、问卷发放、回收、相关问题解答，为客户提供满意服务；
3. 开拓新客户，服务老客户，有效地推广业务，确保客户满意度；
4. 根据公司发展需要，负责公司每季度研讨会的组织事宜，确保会议成功召开；
5. 负责跟单，与客户负责人进行专业沟通、文档撰写、合同谈判等。
应聘要求：
1. 大专及以上学历，经济管理、人力资源、市场营销、心理学等专业；
2. 有半年以上销售经验，具有咨询公司工作经验或知识型产品成功销售经验优先考虑。
3. 性格外向、热情；
4. 工作主动，具有较强的文案撰写能力，逻辑性强；
5. 坚韧，能承受工作压力，具备良好的团队精神；
6. 喜欢咨询行业，能在工作中总结创新。

北京众达朴信管理咨询有限公司是中国企业人力资源管理数据研究的急先锋。旗下汇聚了具有扎实理论功底和实际操作经验，并立志于帮助企业应用数据做出决策，达成战略目标，实现业绩持续增长的顾问团队。根据顾问团队定期对地区/行业企业的人力资源调研和管理咨询，每年将定期推出《企业人力资源管理白皮书》，帮助企业了解人力资源运营实践并通盘掌握人力资源管理的各项细节。
 
众达朴信是推出"会员制"服务的国内管理咨询的探路者。根据会员需求，我们会每月定期推出人力资源管理相关报告，并为会员量身定制调研报告和咨询产品。与客户保持长期稳定的合作关系，是众达朴信成长和达成卓越的基石。根据多年的实操经验，众达朴信整合了最新的人力资源管理工具和方法，使得众达朴信为企业提供的培训和咨询方案具有很强的实操性。同时也会结合客户特点提供长期跟踪服务，切实做到企业的外部长久合作伙伴！
 
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