北京招聘

职位描述:
一、岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求、编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
任职资格

1、 国家统招人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上工作；

2、 熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

3、 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力；

4、 工作效率高，能够承受较大的工作压力；

5、 熟练使用各种办公软件，适应出差。

北京西奈山企业投资管理咨询有限公司

经营理念：聚合专业力量 发现投资价值
          分析定位市场 招商管理运营
企业价值：实现多方共赢 客户赢 企业赢
                        员工赢 政府赢
经营方向：
1、与中国地方政府合作，实现当地招商引资项目的快速落实；
2、向客户提供项目信息；
3、编制投资价值分析；
4、向客户提供申报项目的全套材料；
5、协助客户取得项目；
6、项目向投资股权的客户进行投资路演；
7、策划营销方案；
8、提供物管咨询；
9、培训岗位员工。