北京招聘

岗位职责：
1、根据公司战略规划，全面统筹规划人力资源战略，制定人力资源规划；
2、向决策层提供关于人力资源战略、组织建设方面的建议，提高公司综合管理水平；
3、组织编制并审批公司人力资源管理的各项规章制度，上报总经理审批；
4、贯彻实施各项人力资源管理制度，定期检查制度执行情况，并根据企业发展的实际情况，不断完善人力资源管理制度；
5、监督、指导公司招聘、培训、绩效、薪酬等各项管理工作，监督、指导公司劳动保障、劳动关系管理及其他人事管理工作；
6、提出并审批公司重大人事决策，及时处理管理过程中出现的重大人力资源管理问题；
7、监督企业人才库建设及人才储备管理；
8、监督检查人力资源中心的各项工作及计划的执行情况，实施对下属员工的配置、考核、培训等工作；
9、完成领导交办的其他任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业；
2、8年以上人事工作经验，5年以上大型企业人力资源总监职位经验；
3、熟悉管理学、经济学、人力资源管理、行政管理专业知识；
4、精通与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5、熟练掌握人力资源管理的工具、方法、技能，了解行业人力资源管理最新动态。
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。
7、具有较强的计划性和实施执行的能力，具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

待遇：
面谈，双休+五险，每天八小时工作日
工作地点：金源商务大厦20层
联系电话：0335-7186982,18716028881

秦皇岛天粮管理集团（以下简称天粮）是一家大型综合性餐饮管理机构，拥有天粮开发中心、天粮运营中心、天粮直营中心、天粮营销中心等四大中心，办公场所总计5000多平米，员工500多人，在短短的几年时间里，公司的盈利额突破亿元。旗下涉及餐饮开发、餐饮培训、餐饮直营、餐饮连锁四大核心业务领域，已成为一匹黑马驰骋在业内。
经过多年励精图治，天粮人本着对餐饮行业的执著与热爱，以发扬“绿色餐饮”为己任，不断围绕“特色、养生、品质”进行科技研发，目前总部旗下拥有多项具有自主知识产权的金牌特色餐饮项目和几十种特色餐饮技术。
几年来，天粮人凭借长年的实战经验积累及对国内外餐饮特许连锁经营企业管理的深入研究，不断的将先进的餐饮连锁管理模式与中国餐饮业的实际情况相结合，为广大创业者创造了一个完善的特色餐饮创业平台，带领众多创业者获得了人生的创业成功。
今天的天粮，正以崭新的姿态向产业化、集团化、国际化迈进。餐饮业永远是一个朝阳的产业，未来的餐饮行业将处在更加高速发展的辉煌时期。
天粮人坚信通过不懈的努力，以食为媒，将带动更多的热爱餐饮行业的创业者走向更加辉煌的成功之路。
我们的宗旨：广纳天下贤良，共同打造餐饮业金牌航母
我们的原则：以“客户成功”为我们的第一原则
我们的目标：打造全国最大的餐饮连锁