北京招聘

职位要求：
1、协助部门经理制定和完善公司员工绩效管理制度，根据实际情况变化及时调整、修改和完善绩效管理制度和考核指标；
2、组织各部门制定员工绩效考核指标，建立、完善考核指标库，组织拟定员工绩效考核标准，考核周期、考核方法和考核流程，经批准后进行实施；
3、协助各部门经理考核实施监控，中层以下人员考核过程指导与监督；
4、负责受理并解决员工对考核结果的申诉。
具体要求：
1、学历：大专以上人力资源管理、工商管理专业；
2、工作经验：3年以上绩效管理工作实操经验、
3、对快消品行业生产、销售运营管理系统了解；
4、性别不限、年龄35岁以下；
5、熟练使用办公软件。

    承德乾隆醉酒业有限责任公司(板城烧锅酒)建于1956年，前身是有着几百年历史的承德下板城“庆元亨”烧酒作坊。公司历经半个多世纪的发展，目前拥有在职员工1100多人，市场销售人员1200多人。占地面积600多亩，拥有3000多平米的地下酒库，13000多平米的发酵车间，4000多平米的博物馆。公司年产优质浓香白酒近2万吨，年利税2亿多元，跻身全国白酒品牌50强。
    企业快速发展的同时，赢得了社会的广泛赞誉。“板城烧锅酒” 先后被评定为 “中国驰名商标”、“中华老字号”、“中华文化名酒”、“中国非物质文化遗产”，并入选了新“中国名酒” ；“板城” 商标被评为消费者最喜爱的百强商标；板城龙印和紫塞明珠、板城烧锅酒系列产品
    2011年12月，联想控股收购承德乾隆醉酒业100%股份，使之成为联想酒业旗下全资二级企业。
    成为联想酒业旗下企业后，公司将一如既往的坚持酿酒品质，同时推动品牌升级，优化产品结构，使“板城烧锅酒”这一有着浓郁地方特色和深厚文化底蕴的品牌从燕赵大地快速走向全国。