北京招聘

岗位职责：
1、负责分支的人员招聘，员工关系管理及培训计划制定及落实；
2、负责分支保险福利办理，集体活动组织，企业制度及文化宣导；
3、关注员工状态，与业务部门建立良好的沟通合作关系，参与团队建设；为分支团队提供专业的人事服务；
4、负责办公室及宿舍的行政管理。负责分支员工考勤加班审核及统计，进行分支费用预算及报销，办公室及宿舍的租赁及使用管理等。

任职资格：
1、国家正规院校本科毕业，二年以上人事行政工作经验；
2、熟悉当地劳动政策法规，熟悉人力资源的招聘、员工关系，培训模块，熟悉办公室行政事务工作；
3、性格开朗，良好的服务心态。具备较强的沟通能力，工作执行力，团队合作协调能力。
4、有责任心，诚实，正直，能承担强的工作压力；
5、熟练使用OFFICE软件及各类办公设备。

北京神州数码思特奇信息技术股份有限公司成立于1995年，专注于电信运营商行业的软件产品开发和服务提供。公司为全球范围内的电信运营商提供面向“移动互联网时代-全业务端到端解决方案”，把成为“运营商长期、最佳、合作伙伴”作为长期发展的战略目标。自成立以来，凭借其一流的技术 ，全面的产品和优秀的服务，已成为业内的领先企业之一。
神州数码思特奇公司现员工总数两千多人，公司目前已经拥有数百个软件著作权产品。其主要的产品线包括：
业务支撑类解决方案
客户关系管理产品线
计费帐务产品线
业务（服务）保障产品线
决策支持/商务智能产品线
数据和增值业务产品线
综合信息化服务产品线
平台类产品线
凭借先进的科研技术，科学的管理方法以及个性化的服务为电信运营商提供高效的咨询和外包服务。目前，神州数码思特奇已经与三大中国电信运营商（中国移动、中国联通、中国电信）结成了战略合作伙伴关系。神州数码思特奇一直以来秉承以业界一流的技术水平，周密的项目管理，完美的支持服务致力于电信运营商的业务支撑体系的研究开发。同时，更以领先的软件产品研发和业务规划、咨询、集成服务于中外运营商。
在3G时代和移动互联网时代，神州数码思特奇公司已经为新业务的竞争，新体系的实践，电信2.0的到来做好了在技术、项目、人员等方面的准备，专注ICT服务，特别是针对运营商的全业务经营的挑战和转型，神州数码思特奇已经掌握了业内领先的方法论、产品和商业模式，为各大运营商的发展保驾护航，以求共同进步和发展。