北京招聘

工作职责描述:

1. 负责行政及人力资源管理日常工作；协调处理各分公司和各职能部门之间的行政管理工作。

2. 起草和完善行政、人力资源相关管理制度和工作流程。

3. 协助主管领导建立绩效管理体系、监督控制各部门绩效评价过程。

4. 制定招聘计划和流程，完成招聘和入职工作安排。

5. 协助主管领导制定薪酬与福利计划，包括考勤、薪酬市场数据和资料更新。

6. 制定员工入职培训计划，实施培训方案，完善培训体系。

7. 参与职位管理，组织编写、审核各部门员工职能说明书与职位说明书。

8. 受理和解决员工投诉。

9. 及时收集人力资源方面有关国家法律、法规、规范性文件和政策的变化和更新。

10. 维护和更新人力资源管理系统中的员工数据库。

11. 完成领导交办的其他事宜。

任职资格：

1. 本科以上学历，企业管理学、心理学、人力资源管理专业优先。

2. 三年以上行政人事管理经验，有零售行业和外资行业工作经验优先。

3. 具备基本的英语听说读写能力。

4. 具有企业人力资源管理经验；了解人力资源管理各个职能模块（包括薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等）。

5. 熟悉国家相关的法律、法规和政策。

6. 执行力强、责任心和事业心重、有亲和力。

7. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力。

8. 性格开朗、乐观、积极、向上。

NHT Global 成立于2001年，十年来致力在全球创建全新的健康生活方式，以高品质、高效能、符合大众需求的健康、美容及时尚生活产品，成就全球千千万万人的梦想，让全球消费者体验更高标准的健康生活。
2004年6月，美国然健环球有限公司（NHT Global，Inc.）在广东省珠海市正式注册然健环球（中国）日用品有限公司[NHT Global (China) Commodities Co., Ltd.]。然健环球(中国)日用品有限公司是一家生产销售型企业，在中国主要生产经营来自美国和各国优秀配方的健康、美容及时尚生活产品。秉承NHT Global天然、健康的产品理念，中国公司致力于研发、生产、进口和销售消费者喜爱的高品质、高效能的产品，让中国消费者体验至高生活品质的同时，领略更健康的全新生活方式。