北京招聘

工作职责：
1、根据公司的发展，建立并完善规范的培训体系及工作流程，根据公司各部门的工作需求，制订、组织、落实公司年度、季度和月度培训规划；
2、根据公司人力资源的发展规划，制定、落实人才梯队培养和职业发展规划；
3、负责建立、健全公司各项培训管理制度，并组织、落实、监管相关工作；
4、负责公司各层级员工的培训课件开发指导和计划落实等相关工作；
5、根据培训的过程、结果，做出科学分析及客观评估，提出培训整改方案及培训结果应用等相关工作；
6、根据中高层管理人员的实际需求，能够实施相关高层次培训；
7、负责监管公司各部门内部培训项目的计划、落实等相关工作，并能提供相关咨询和指导工作；
8、负责对公司各类培训物品进行管理，有效控制各类培训预算及培训费用管控；
9、负责建立公司各类培训档案、资料库、题库、考核等相关工作。

职位要求：
1、 本科以上学历，十年以上连锁餐饮或休闲娱乐行业培训经历，三年以上培训总监工作经验；
2、 必须熟悉餐饮连锁店铺运营企业内部培训组织工作流程，对培训规划有一定工作经验；
3、 较强的企业管理分析、课程研发及优秀的演讲能力；
4、 熟练使用各类培训相关的信息化设备及软件；
5、 有优秀的领导能力、并具备忠恳、机敏、亲和等基本道德及操守。

广州市柏纳管理顾问有限公司是一家以中高级人才交流中介服务及企业人力资源管理咨询为主营业务的专业化管理顾问公司，公司以众跨国外资企业为服务对象，秉承“以客户为中心”的核心服务理念，力求不断提升业务技能，为知名企业推荐中高级人才，为职业精英提供发展良机的专业猎头机构，并致力于为企业人力资源管理咨询和个人职业生涯发展规划提供优质的服务。柏纳公司拥有数位资深人力资源顾问分别率领各自团队在不同的行业区分中工作，主要提供人才猎头、人力资源管理咨询、企业经营管理策划顾问咨询等高品质的专业化服务，所服务的行业包括快速消费品、金融、家电、制造、电子、化工、服装等。