北京招聘

<!--[if !supportLists]--> 1、负责公司系统人力资源行政管理，熟悉劳动法、当地人事政策及相关规定，能够掌握人事管理原理及程序，并能熟练运用；制定人力资源计划；对各职能部门进行职务分析；

2、 依据公司的人力资源需求，组织招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；

3、 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订。

4、 建立公司的培训体系，制定培训计划，负责公司管理层的培训与能力开发，并进行监督和考核。

5、 负责员工劳动合同的签定与管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。

6、 对员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核，办理员工晋升、奖惩等人事手续。

7、 可随时到岗。

8. 负责推广企业文化建设，监督员工各种行为，确保员工各种行为规范符合公司员工行为准则。

广东赛铂互动传媒广告有限公司(以下简称“赛铂互动”)是广东省广告股份有限公司(以下简称“省广股份”)投资设立的全资子公司，注册资金1000万元。
省广股份自2008年开始成立网络互动局，以网络媒体采购为核心业务，不断加强在策划、创意、技术、SEM等数字领域的服务。为顺应数字时代的发展趋势，省广股份设立赛铂互动在中国互联网市场战略性产业布局中进行重新定位，以针对性的开拓满足客户更多元化的需求。
赛铂互动是为客户提供数字化整合营销解决方案以及提供全案顾问和执行的一站式营销服务机构。依托互联网数字载体，提供包括数字领域的品牌服务(涉及企业品牌，区域品牌，服务品牌的品牌体验)；数字媒体服务(包括网络传播策略、媒介购买及监测、网站建设、视频营销、移动终端应用、多媒体技术应用、社会化营销、搜索引擎优化等)；数据库营销服务(包括数据库平台搭建、数据库应用)在内的全方位数字化整合营销服务。
赛铂互动的业务全面涵盖互联网广告代理、互联网营销领域的创意设计、媒介的谈判、计划、购买，以及数据监测、市场调研、危机处理、品牌推广、战略咨询管理等领域，以全媒体的视角、整合的品牌建设经验，满足更多客户在互联网营销领域上的更高需求。
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