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Sr. HR Supervisor/高级人力资源主管—擅长员工关系ER/培训Training优先

工作职责：

• 培训：

1. 根据员工培训需求分析，按照有效的人力资源政策和程序，建议并申请有关培训及培训人员名单；
2. 参与培训职能的各项工作，包括对受培训人员,培训讲师,时间,地点,课程,费用等相关安排和准备；
3. 与相关培训机构保持紧密联系,寻求最有效的培训效果及途径；
4. 定期向人力资源经理提供各项报表,包括培训费用报告,培训项目报告等。

• 组织发展及员工关系管理：

1. 发展和完善组织内部有效的沟通渠道，满足公司管理层和员工、以及员工之间的意见表达有效顺畅的需要；
2. 参与设定所负责部门激励制度，并进行合理评估；
3. 劳动关系的管理，处理劳动争议和员工申诉；
4. 进行内部文化建设，负责优秀员工评选和公司刊物的工作。

职位要求：

1. 大学本科或以上学历,3年或以上外资公司人力资源培训和员工关系工作经验；
2. 性格开朗外向，从容大方，良好的心理素质和修养；
3. 熟悉劳动合同法及相关地方性法律法规；
4. 良好的人际沟通技能及语言表达及抗压能力；
5. 良好的英语听说读写能力。

广州优达人力资源服务有限公司Guangzhou Utar Human Resource Service Co.Ltd.
Company Background
   Guangzhou Utar Human Resource Service Co.Ltd. is a professional executive search firm with its focus on the services for the foreign enterprises and famous local companies. We have a team of professional consultants. All our consultants are self-initiated, innovative, highly responsible and hard working. Each consultant is specialized in certain industry with their profound knowledge in that area. They are committed to provide the efficient and effective project delivery and quality services with proven and disciplined search approach methodology and process.
   We have a big database with candidates from fast moving consuming goods, manufacturing, pharmaceutical & chemical, information & telecommunication (IT), retail, real estate, logistics industries. In order to provide more satisfactory service to our clients, we have established good partnership with the executive search firms in Hong Kong and mainland cities to share the candidates’ information.

公司介绍
    广州优达人力资源服务有限公司（简称为广州优达猎头公司）是一间专业的猎头公司，致力于为外商独资企业、合资企业及知名的国内企业提供中高级人才寻访服务。公司拥有一支非常专业的猎头服务团队，他们深谙客户需求，凭借丰富的猎头经验、专业的技巧，为客户提供“快速、准确”的优质服务。同时，他们具备各行业的工作背景，对各自专业领域的发展现状、前景趋势及人才分布状况均有深刻的认识和了解。
    广州优达人力资源服务有限公司拥有数万份来自快速消费品、制造业、医药、房地产、零售、物流、IT等各行业颇具实力的精英履历及广泛的人才搜寻网络。同时， 公司在上海、北京、马来西亚 等地有分公司及合作伙伴并建立了友好合作关系，共享信息资源，以保障服务质量。
    有意者请将个人简历复电邮至以下邮箱：邮箱：utar@utar.com.cn ; hr@utar.com.cn ; cv@utar.com.cn 但请尽量将您的简历发至邮箱：utar02@foxmail.com，谢谢合作!应聘资料将予保密。

联系人：Sandy
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