北京招聘

工作职责：
1、执行简历筛选、组织面试、选择及录用工作；员工入职、离职、员工社保等手续办理。
2、负责公司员工劳动合同、考核文件、个人档案的建立及管理工作
3、公司每月定期员工绩效考核，考勤数据整理，员工业务知识培训。
4、公司日常办公用品管理，采办，公司固定资产管理，公司来客接待、订水等服务
5、公司内部员工差旅安排、通知、并配合预定相关机票、酒店等。
6、协助人事经理对公司规章制度细化，发布，执行力考核，监督。
7、公司其他有关行政人事工作。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、二年以上相关工作经验，有同行业相关工作背景者优先；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软

        ETF 行政许可审批专家
    成立于2003年，专长于为民营企业提供产业政策分析、行政许可审批、行业标准公关、法律风险防范、行业声誉提升、细分市场准入、电子出版、企业并购策略咨询等服务。
    ETF的客户覆盖了众多行业，尤其在新媒体、互联网、电信增值业务、游戏动漫、文化创意等领域的操作经验尤为丰富，并且逐步形成了产业政策顾问、企业设立、行政许可审批、知识产权保护、电子出版物出版发行的服务体系。
    ETF坚持"服务于企业经营、促进政企沟通、和谐营商环境"理念，逐步赢得了数十家大型民企、500强客户的认可，ETF创始人目前同时担任联想中国、中国燃气等12家大型企业互联网产业政策顾问身份；成立8年来为超过5000家大、中、小型企业提供全面的产业政策咨询、行政许可审批、行业标准公关、企业内训等全方位咨询服务。