北京招聘

岗位职责：
1、对总裁负责，协助总裁对集团运作与各职能部门进行管理；
2、熟悉和掌握公司情况，及时向总裁反映，提出建议和意见；
3、按照公司总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理；
4、分解落实集团工作指标和其它各项考核指标，并组织完成；
5、指导投资项目主管工作，把控投资项目行业研究、筛选、尽职调研、投资策略、趋势研判等环节，监控投资业务及有关管理计划和措施的情况，及时调整和改进；
6、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
7、推进集团内部管理的制度化、规范化，审定集团组织结构和管理体系，协调各部门之间的关系，协助总裁健全完善公司统一、高效的组织体系和工作关系；
8、监督检查集团各项规划和计划的实施；
9、协助总裁推进集团企业文化的建设工作；
10、组织指挥公司的日常管理工作，在董事会授权范围内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；
11、完成上级临时交办的各项工作任务。

任职资格：
1、本科以上学历、男女不限、35-48岁、具有8年以上同等岗位工作经验；
2、具有行业产品推广、发行、运作经验，具备丰富的商业合作伙伴资源，具备优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力、较强的管理、决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
3、富有敬业精神，具备良好的职业道德操守。具有出色的人际交往能力、较强的领导力，执行力和创新能力、工作细致、严谨，高度的工作热情和责任感；
4、透彻领会并认真执行公司理念，具有战略前瞻性思维，塑造国内着名的私募基金品牌；
5、熟悉行业及市场环境，熟悉有关法律、法规、政策及运作规则；熟悉各种分析、建模方法，熟练掌握各种分析工具；
6、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力；准确的风险判断能力、决策能力；有丰富的项目资源，善于沟通和资源整合。
注：能力优秀者可考虑集团总裁一职。

Founded in 2002, CK3 (Cost-killer as our past name) is a fast-developed human resources service provider in PRC to offer a complete range of HR related services, including recruitment, Human Resources Management System (HRMS) and training. We provide integrated services that cover the entire talent lifecycle. Up to now, over 100 Fortune 500 companies have cooperated with us and sustained the partnership. Our success in the past makes us strong and confident in facing challenges.

CK3 focuses on Recruiting, E-managing & Developing talents---the greatest asset. We call our model RED. Red means passion and sense of mission. We aim to help our clients with our professionalism to achieve their business vision. With the success of our clients, CK3 has become one of the leading recruitment companies, HRMS providers and a rising star of the training industry.

科特杰公司于2002年成立，作为一家快速发展的人力资源服务提供商，我们在中国大陆提供一整套的人力资源服务，其中包括招聘、人力资源管理软件系统和培训。我们的服务涵盖了人才成长的整个生命周期。 到现在为止，超过100家全球500强的企业曾经接受过我们的服务并和我们保持伙伴关系。我们过去的成功让我们有充分的自信面对不断的挑战。

科特杰专注于招聘（Recruit），管理（E-manage），发展（Develop）最宝贵的资产-人才。我们是R-E-D，红色。我们有激情和理想。我们致力于通过我们的专业度和努力来帮助我们的客户实现他们的生意远景。随着和我们客户的共同成功，我们逐步成为了领先的招聘公司，人力资源软件提供商和培训行业的明日之星。

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