北京招聘

岗位职责：
1、根据业务经理规划，完成所辖区域和渠道销量目标，并及时向业务部经理汇报销售完成情况；
2、维护和管理区域价格体系，严禁跨区和区域内窜货；
3、对经销商进行条理化的工作管理，达到提高反应速度及执行力，管理经销商的重点的终端客户，提高单店绩效；
4、协助业务经理完善所辖区域的销售网络，合理安排经销、分销系统布局，积极与市场策略配合，提高销售效率；
5、严格执行本区域经销商管理的业务流程、经销商结构，不断提高工作质量；
6、根据区域经销商运作情况及竞品情况对销售费用进行合理化建议给业务经理；
7、建立经销商客户档案，改善客户关系，提高服务质量；
8、控制经销商的合理库存、加强回款、控制退货等工作；
9、负责提升经销商的经营管理水平，加强对公司的合作和认同；

岗位任职要求：
1、专科以上学历，4年以上销售工作经验；
2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，工作积极主动，具有较高的职业素养；
3、强烈的进取心和责任心，良好的沟通协调能力和团队合作精神，较强的独立工作能力；
4、熟练操作计算机办公软件。

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