北京招聘

岗位职责：
1.负责协助分公司总经理做好分公司人力资源整体战略规划和组织规划；
2.负责制定招聘方案，并进行人员的招聘以及录用工作；
3.负责建立培训体系，制定培训方案并执行；
4.建立和完善各职位绩效考核体系，负责员工的绩效考核工作；
5.负责公司薪资管理及薪资核算工作，负责员工的社保工作；
6、负责员工档案管理，组织员工活动，创造良好团队氛围；
7、负责和高校的进行对接，开展校企合作，做好伟嘉班的运作和伟嘉奖学金的发放工作；
8、协助和支持集团相关部门和单位计划工作，做好实际工作的落地；
9、领导临时交办的其他工作。

任职资格：
1、人力资源管理相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、对人力资源管理各个模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；具备良好的组织协调能力、沟通能力以及独立解决复杂问题的能力。

工作地点：哈尔滨
简历投递邮箱：liuzonghu1@163.com 450216286@qq.com

    北京伟嘉集团是在农业部、原国家科委及中国饲料工业协会的倡导与支持下创办的高新技术企业。集团坐落在中国“硅谷”——北京中关村园区，主要从事生物饲料、动物保健品、生物工程、养殖服务等四大产业的研究、开发、生产与销售,目前拥有14 家独资、合资企业和 20家分公司，员工2000余人，综合年产值达30亿元。
    伟嘉以科技创新为先导，汇集了以博士、专家为群体的科研力量，形成了伟嘉创新研究院、博士后科研工作站、企业技术中心“三位一体”的研发组织格局，先后承担国家“九五”、“十五”、“十一五”科技攻关课题、参与多项科技部科技成果重点推广项目。
    客户增值是伟嘉的核心诉求，伟嘉将按照“横向一体化”的发展战略模式，构建伟嘉的农牧业产业格局，打造一个国内一流、具备国际影响力的综合性农牧业高科技企业集团，实现全体伟嘉人的共同梦想，构筑“百年伟嘉”的长青基业。