北京招聘

1、负责所有员工相关的事务，包括制定战略、实施员工发展计划，设计客户服务标准和技能培训，建立和监控绩效管理系统，定期与员工沟通；
2、激励员工以推动服务至上的企业文化；
3、协助战略执行委员会实现企业或品牌相关的业务计划。

岗位要求：
1、7-10年餐饮、零售行业的培训工作经验，其中至少有5年以上管理经验；
2、具有展现员工发展效能，推动业绩的丰富经验；
3、具有较强的分析能力、解决问题的能力及项目管理能力；
4、热衷于推动员工服务至上的企业文化；
5、任何时候都能体现职业风范；
6、出色的时间管理能力，并能有效地同时处理多项任务；
7、工作细心、注重结果；
8、能妥善处理员工与客户需求；；
9、团队合作以达成共同目标；
10、精通普通话、英语；
11、适应出差。

香港国际建设投资管理集团有限公司自一九九一年起在香港联合交易所有限公司上市，并于一九九六年被评定为香港最佳表现上市公司。香港国际建设投资管理集团有限公司在香港、上海、天津及沈阳经营业务，聘用约1,500名雇员。本集团在内地之主要业务包括：物业发展、物业投资与物业管理。