北京招聘

任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上培训相关工作经验，至少有1年主要从事E-learning项目经历，成功地参与过E-learning从无到有的建设过程；
2、具有项目管理经验，有线上线下混合式培训经验者优先；
3、熟练使用软件aticulate和常用的视频剪辑软件者优先；
4、具有良好的学习能力，优秀的解决问题的能力；
5、高效的公司内外部沟通能力。
职位职责：
1、 E-learning的选型
在众多的供应商中甄选适应美联培训体系、内部各用户相关方感受度的学习系统，负责规划、协调公司E-learning教育体系及平台的建设和使用，督促供应商系统安装并配合实现与公司内部相关系统的对接和运转。
2、E-learning的管理
建立并完善学习系统来管理全年的培训进度，使用培训前后评估工具来评估学习效果，策划E-learning学习平台的活动方案并负责予以实施，并对培训的执行提出建设性的改善意见。
3、网上课程设计
开发、推广E-learning课程产品，提升E-learning平台功能，逐步建立、提升E-learning课件制作能力，包括工具的引进和管理，团队自主开发E-learning课程能力的提升，并指导相关部门和系列规划、开发E-learning课程。
4、改善网上学习平台
负责公司E-learning平台的日常运营和维护，提供线上考试服务，包括题库规划建设、考试推广和日常管理与结果分析、报告；将公司网上学习平台打造成支持70/20/10发展路径的自我学习管理中心，鼓励美联员工在网上学习和分享技能的使用和行为的改变。
5、 其他培训工作
与团队一起共同建设美联培训体系，开发内部培训资源，构建美联人才成长地图 和人才发展流程。

       美联英语是一家以高端英语培训为主营业务的教育集团，具体业务分为成人英语素质教育、少儿英语应用教育、英语在线学习和企业团体英语培训。经过多年的努力，美联英语现已发展成为集研发和教学为一体的全国性的大型教育集团。
美联英语目前在全国拥有29家教学中心，员工2000多人。其中，数百位外籍教师和中籍教师组成的强大师资阵容，教学经验丰富，每年在全国各地培训数万名学员。
    美联英语坚持“体验式教育”的核心理念，努力探索教育的成功模式。作为中国体验式英语教育的先锋，美联英语的发展目标是成为高端英语培训行业的领导者。
美联英语将在未来的5年内，利用现有成熟运营模式，稳步在各大中型城市拓展新校区，使美联英语的学校总数量达到90家。在快速扩大规模的同时，加大课程研发、教学管理及品牌建设力度，争取在未来5年内将美联打造成中国一流优秀的教育品牌！