北京招聘

职位职责

1.规划和完善公司法务体系建设：
（1）协助公司领导正确贯彻执行国家法律法规，协助起草或组织审查公司的重要规章制度；
（2）建立和完善公司上市运营管理法律支持体系和法律风险控制体系；
（3）建立上市公司风险防范和预警机制，规避公司经营管理风险；
（4）主持编制公司内部法律事务管理制度，报集团总裁审核；
（5）编制部门工作计划及具体实施方案；
（6）制定法务部的预算，进行日常人员管理；

2.负责标准合同的制定及规章制度的法律审查工作：
3.对公司的经营管理和决策提供法律支持：
（1）为公司的战略发展规划及实施提供全面的法律保障和法律支持；
（2）参与公司重大经营决策的法律论证，负责提供法律意见书；
（3）提供公司商务谈判、并购、融资等项目的法律支持；
（4）负责分析公司各项业务的法律风险并提出相应的解决方案；
（5）领导处理与公司经营相关的法律合同，以及合同执行期间的法律事务；
4.负责法律诉讼、仲裁活动，协助处理劳务纠纷：
5.法制宣传、培训及部门管理：

任职条件

1．教育背景：本科以上学历，法律专业。

2．工作经验：五年以上大型企业法务工作经历，有上市公司法务经理经历优先。
3．知识/技能：
（1）通过国家司法考试，取得律师执业资格；
（2）精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法，熟悉本行业相关的法律法规；
（3）具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；
（4）具有良好快速的口头和书面沟通能力和英语听说读写水平；
（5） 熟练操作计算机，精通office及其它办公软件。

4．素质要求：
（1） 组织协调能力：善于与法务工作人员沟通，根据每名法务专员的特点合理组织安排公司法务工作；
（2）处事果断：对公司各项服务中出现的法务纠纷迅速反应，及时处理，维护消费者的利益同时为公司赢得良好信誉；
（3）高度责任心：根据公司特点和服务行业业务特点制定公司各项规章制度，使之能约束员工的行为，防范风险；
（4）影响力：在准确把握说服对象心理特点的基础上，运用复杂的策略影响他人或通过微妙的操作手段使他人接受自己的观点。

南京倍立达实业有限公司（后简称倍立达公司）成立于1999年1月，是一家以GRC幕墙研发、设计、生产、安装为主，融GRG、GRP等新型建筑材料及制品的创新应用为一体的新材料企业。十余年来在专业领域内的不断积累，使倍立达公司成为细分行业内最具规模和影响力企业，获得2008年度全球唯一的“国际GRC优秀企业”称号。
公司是国家高新技术企业，江苏省博士后创新实践基地，江宁区工程技术研发中心，承担国家“十五”、“十一五”科技攻关项目，国家火炬计划项目等重大科研项目。先后获得专利授权20余项，目前拥有有效发明专利6项。近年来致力于绿色低碳围护技术、双曲面大板技术、GRC节能保温墙材、PC-GRC部品化生产技术等一些列新型技术的研发与应用，不断引领与开拓行业发展的新方向。
倍立达公司积累了众多的工程案例，得到了客户及业界广泛认可。近几年来完成的代表作品：西安园艺博览会欧亚风情街、天津国际邮轮母港客运大厦、武汉辛亥革命纪念馆、上海钱学森图书馆、深圳华为总部基地、香港白石角高档住宅、呼和浩特青少年活动中心等，一系列难度大、规模大、影响大的顶级GRC幕墙、装饰工程，无不成为地标建筑、行业典范。
公司完成了在长三角、珠三角、环渤海湾、大西南等几大国内经济热点地区的战略布局，形成了辐射全国的服务网络。公司紧紧抓住研发、设计、管理等关键流程，核心管理及技术岗位员工近500名，凝聚了强大的专业团队。