北京招聘

职位描述:

工作内容:
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，有校园招聘经验者为佳；

5、负责公司绩效考核方案的执行与实施，并对实施过程中出现的问题给予解决方案；

6、负责公司活动的策划、组织及实施。

任职资格:
教育背景: ◆人力资源、管理或相关专业大学专科科以上学历。
经 验: ◆3年以上IT企业工作经验，性格开朗活泼，技能技巧: ◆对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 熟习企业的招聘流程和各种招聘渠道，对绩效考核方面有一定的经验。
态 度:
◆人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
◆较高的敏感度及一定的判断能力；
◆性格外向，有一定的亲和力，有良好的职业道德和职业操守，为人诚信，有良好的的沟通能力，组织协调能力和团队合作精神；

1、互众使命——
我们以数据驱动的互联网精准营销平台，为广告主提供更优质而高回报的展示广告产品，用时也为媒体提供更为便捷合理的流量变现支持。互众广告平台已经成功实现跨屏移动互联网与互联网端，成为覆盖多种流量，多平台、多终端的精准营销平台。

2、互众文化——
核心价值观
【Innovative】
Innovative 代表了
敢于试错，大胆思考
寻求差异化
主动思考、开拓视野
追求卓越和专业

【Self-Driven&Drive Others】
对我们而言
Self-Driven&Drive Others代表了……
承担责任，勇于决策
有使命感，注重承诺
全力以赴，尽心尽责

【Simple】
对我们而言 simple代表了……
沟通、换位思考
尊重决议，精简沟通
求同存异
简单清晰的商业模式
扁平化

Fast
对我们而言 fast代表了……
执行力、快速迭代
快速反馈
拥抱变化
流程化、系统化
清晰的目标、精准的目标分解