北京招聘

职位描述（工作职责）

1. 拟定年度招聘计划，进行招聘费用预算；
2. 根据业务部门需求，及时有效完成招聘计划，；
3. 完善招聘体系，改善招聘流程提高招聘效率；
4. 外部招聘资源的拓展，招聘品牌的建立和完善；
5. 完成公司关键岗位的招募，通过甄选、面试、测评等方式选拔中、高级人才；
6. 负责对招聘效果进行评估并及时反馈信息；
7. 建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；

任职资格（最基本及最主要的任职条件）

1. 本科学历，通讯研发行业三年以上招聘岗位工作经验；
2. 熟悉各类企业招聘渠道；
3. 熟悉各种招聘工具和招聘流程，具有丰富的面试经验及技巧；
4. 具备优秀的语言表达、包容心强，具备较强的分析与解决问题的能力以及工作的推动能力；
5. 性格开朗，亲和力强，善于与人沟通，具备良好的责任感和较强的承压力；
6. 熟练使用各类办公软件，具备数据分析能力；
7. 有良好的职业道德和职业操守。

工作环境

科技园区浓厚的行业氛围，开放式办公室良好的办公环境。提供免费班车及工作餐。

上海青橙实业有限公司是一家专注于智能手机研发、生产、销售和移动互联网应用的创新型的高科技公司。

在全球范围内普及智能手机是青橙的发展目标，公司依托集团总部强大的生产、研发实力及多项国际创新技术，不断将移动智能科技和移动互联网技术应用于智能手机中，推出智慧、时尚、高品质的智能手机。

青橙公司立足移动智能产业的制高点，吸引并汇聚一批勤奋努力、智慧创新的员工队伍，在不断消化吸收智能手机行业优秀传统的同时，也不断融入开放、活力、创新的互联网文化，让每一位青橙人都在平等、快乐的伙伴式工作氛围中，与公司一起发展，一起成长。