北京招聘

岗位职责：

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、协助组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
5、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
6、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
7、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
8、负责社会保险及商业保险的办理。
9、负责建立健全员工的人事档案。
10、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
11、负责员工考勤管理和纪律监察。
任职要求：

1、本科以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理等专业；
2、三年以上人力资源管理实务经验；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、 掌握系统的人力资源管理知识，熟悉人力资源管理各模块操作（如员工招聘、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等）；
5、熟悉国家相关劳动法律法规；
6、熟练计算机办公软件操作。

       培高（北京）文化传媒有限公司，于2010年进入中国传媒领域，注册资金1000万元，公司以“整合价值，理性传播”为理念，通过媒体整合，媒体平台已覆盖300个地级以上城市，形成了国内规模最大的户外LED媒体平台，成功实现了全国范围的户外LED广告联播。
    培高传媒服务的客户均为国内知名企业，代表企业有中国电影集团、泸州老窖集团等，培高传媒聚焦中国新媒体资源、整合有效的户外数字媒体、建立机动灵活的服务体系，量身定制最优（覆盖范围、传播内容、传播力度）媒体投放策略；培高传媒与各地知名媒体建立了战略合作关系，具备更加灵活、迅速的反应机制，从而快速推进客户企业的户外品牌传播速度和市场占有率。
    培高传媒始终坚信一个成功的企业必然是富有社会责任感的企业，因此培高传媒始终以努力开拓新传媒资源为己任，利用有效的传媒资源创造更大的价值是公司的核心理念；公司不断的从传媒行业各个环节出发，不断改进服务内容及品质，通过强大的执行力及专业的服务经验为客户提供卓有成效的、策略性的解决方案，培高传媒将继续为领跑中国新传媒行业不懈努力。
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    工作时间：9：00-18：00 工作地点：北京市朝阳区霄云路26号鹏润大厦B座2305室
    公 交：1、地铁10号线：亮马桥C口出 步行至公交站台坐车到麦子店西街即可；
             2、附近公交站：麦子店西街（女人街）、菜太花卉站
     福 利：五险一金、餐补
     联系方式：010-83280001 联系人：黄小姐