北京招聘

岗位职责：

1、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

5、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
　　
6、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

7、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

8、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

9、工作对人力资源部经理负责。

岗位要求：

1、人力资源专业，全日制大专以上学历；

2、年龄：25-30岁，2年大型企业相关工作经验；

3、能够独立完成人力资源3-4个模块的实操运用；

4、普通话标准，精通办公软件，抗压力、执行力强，有责任心。

联系人：徐先生 （010）87880234

地 址：北京南四环中路十号（740/820/825路公交至大红门东桥站，东行300米爱马社灰色楼体213室即是）

网 址：http://www.aid-max.com

北京爱马社汽车服务有限公司是综合性汽车服务企业，成立于1999年11月15日。多年的从业历程中，积累了丰富的汽车后市场管理及运营经验，同时奠定了稳固的业务基础。迄今为止，公司注册资金已达1000万，资产总额5500万，已拥有3万平米办公场所，400多人的销售、技术、服务团队，有效销售额突破2.5亿元，最大程度赢得了8万名客户的信任与信赖。
爱马社在十几年的探索中，不断的突破创新，每5年坚守一个发展路线，并在发展中创建了不同的专业化子公司。爱马社自2008年开始，经营的同时还致力于建立自己的产品研发团队。在过去的7年里，产品研发团队搜集了大量可供分析的数据，尝试了无数次可证结果的实验。2015年伊始，爱马社强烈的感知到“自有产品”是企业发展的真正核心。集中整合企业内部一切优秀的人力资源，技术资源，服务资源，专注于自有产品的推广便是爱马社的未来5年发展的方向和使命。
我们坚信：未来，爱马社将秉承最大限度地为客户提供超值服务的企业理念，发扬坚持不懈、自强不息的企业精神，开创属于爱马社人的全新时代！
福利：五险一金、良好晋升通道、股权、期权、外企待遇 ；
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