北京招聘

职位描述：
1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）
2、制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。
任职要求：
1、人力资源管理及相关专业本科或以上学历，年龄28-40左右
2、良好的职业素质，掌握一定的面试技巧和甄选方法，较强的观察力，较高的敏感度及一定的判断能力，人际沟通能力强；
3、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。责任心强，勤奋细心、主动，适应力和学习能力强，能在压力下工作。
4、从事人力资源工作5年以上，经理级别工作2年以上
5、从事IT行业人资源管理经验
6、熟悉人力资源各模块，特别是薪酬绩效模块的设计、实施。


简历投递邮箱eduhr@newlandcomputer.com

福建新大陆电脑股份有限公司是一家成长中的高科技公司，于2000年7月在深交所上市（代码000997），在二维码技术、数字电视领域处于国际领先水平，在金融电子支付，移动通信支撑网及高速公路信息化，政府政务及财税信息化，动物产品安全信息化服务，基于移动通信网络的电子凭证技术开发和应用上居于国内同行的领先或先进水平。新大陆的科技创新能力得到了党中央国务院的认可：被认定为国家火炬计划重点高新技术企业、国家规划布局重点软件企业、2005年中国优秀创新企业；中国科技名牌500强，中国最具创新力的条码识别企业等……
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