北京招聘

工作职责:
1. 协助人力资源总监制定公司人力资源整体战略规划；
2. 起草、修改和完善人力资源薪酬、福利、绩效考核相关管理制度和工作流程；
3. 负责绩效、考核管理，监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
4. 负责薪酬计发管理，为薪酬决策提供支持；
5. 负责福利体系的完善与维护；
6. 协助本部门的日常事务管理工作；
7. 负责与外阜公司人力资源工作的对接；
8. 服从领导安排的其他工作；
9. 服从公司安排的职位调整和工作职责调整。

任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用；
6、精通excel&ppt

引力传媒股份有限公司初创于2002年，自成立以来，逐渐形成了一个集市场研究、品牌策划与广告创意、媒介数据与策略咨询、媒介计划与购买、节目及影视剧植入、互联网整合营销全案代理、公共关系等全方位服务为一体的中国领先的整合营销传播服务集团。

截至目前，公司拥有300余名营销传播精英，形成了覆盖北京、上海、广州、济南、杭州、天津、长沙等的全国网络体系，与300余家电视台、百余家互联网媒体建立了良好的媒介合作关系，服务企业超过200余家，覆盖了医药、快消、汽车、新能源交通等领域，与蒙牛乳业、修正药业、雅迪科技等行业领导品牌长期保持着稳定的合作关系。

引力愿景Vision

成就中国的世界级传播服务集团

引力使命Mission

助力客户成为世界级品牌并可持续增值

引力理念Concept

利他&共赢文化

为人谋必尽其忠，受人托力竭其能

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