北京招聘

岗位职责：
1、负责各项目电气专业的技术定位，旨在提供完善的功能服务；
2、负责审核专业设计任务书，提出设计要求并负责技术交底；
3、负责用户的用电标准和用电量计算，确定项目整体用电负荷；
4、负责项目电气专业方案、施工白图、蓝图的审查工作；
5、配合预算部进行招标答疑，解释图纸疑问，对图纸有问题的地方及时进行整改；
6、配合配套部进行施工图联审，提供技术资料和及时调整有关政府部门提出的要求;
7、参加项目部组织的五方验收，提供项目竣工所需技术资料。
岗位要求：
1、电气相关专业大学统招本科以上学历，中级以上职称；
2、五年以上电气设计经验，熟练使用相关的计算机软件制图，熟知专业设计的各项规范，熟悉本专业国内外相关信息；
3、有甲级设计院工作经验或注册执业资格者优先考虑。

注：公司提供有竞争力的薪资，五险一金，双休。

鑫苑（中国）置业有限公司，美国纽交所上市公司。成立于1997年，始终专注于大型复合社区开发，是一家拥有10余家分、子公司的专业房地产企业集团，现已在郑州、济南、苏州、合肥、成都、昆山多项目同时运作。
    2007年，鑫苑人力资源管理启动“砺剑计划”，在中、长期薪酬管理、员工长期激励计划、岗位描述、岗位评估、核心行为能力、人力流程再造、E-HR等方面全面导入世界优秀公司广泛采用的管理体系。鑫苑旨在通过这一系列行动，打造具有竞争力的行业一流标准的薪酬体系，招募符合鑫苑价值观和能力要求的专业人才，最终在人力资源方面建立竞争优势。
    2008年5月，鑫苑核心行为能力模型“EXCEED模型”正式面世，模型简洁精确地描述了鑫苑对人才素质的六项要求。
    E–Ethic 坦诚正直
    X–eXcellence 不断超越
    C–Collaboration 团队合作
    E–Execution 执行有力
    E–Efficiency 效率为先
    D–Dedication 敬业付出
    为了满足鑫苑在全国范围业务规模不断扩大的人才需求，鑫苑已经在文化上、环境上、职位发展上做好了大批引进外部优秀人才的各种准备，并努力建设适合于专业人士发挥才能的事业平台。鑫苑的用人理念是：尊重人的需要，培养人的能力，激励人的进步，成就人的价值。鑫苑的用人标准是：志存高远、品行兼优。
    鑫苑诚邀有志成就一番事业的有识之士加盟鑫苑，基本要求所述：
    1、认同公司企业文化，志存高远、品行兼优；
    2、同岗位三年以上专业工作经验；
    3、除特殊标注外，所述岗位均要求统招本科及其以上学历；
    4、除特殊标注外，所述岗位工作地点均为北京市。