门店商品经理(食品、非食品)
海亮集团有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2013-12-30
- 工作地点:绍兴
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:店长/卖场经理/楼面管理
职位描述
工作职责:
1、制定商品部各部门预算并达成部门关键业务指标;
2、确保部门各种标识使用,符合公司陈列摆放标准;
3、合理处理顾客投诉,提高部门的服务水平
4、与采购沟通新品引进,负责安排新品推介、试吃等,商品的质量自查控制,确保商品品质,通过商品销售组合陈列,控制部门费用,加强商品防盗管理;
5、 熟悉各大类商品特性,根据季节因素、促销计划,节假日等对商品陈列位合理进行调整,提高商品销售,制定部门工作销售计划,对销售情况做好分析、总结、预测、采取相应的措施跟进;
6、制定本部门的市调计划并组织实施,及时采取应对措施;
7、培训、指导下属,帮助下属自我提升,并培养本岗位接班人。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上相关岗位的任职经验;
2、掌握商品陈列、商品库存控制、商品经营管理等方面的知识及技能;
3、有较强的数据分析能力,市场变化敏感力;
4、具备良好的执行力及沟通协调能力,较好的培训能力。
1、制定商品部各部门预算并达成部门关键业务指标;
2、确保部门各种标识使用,符合公司陈列摆放标准;
3、合理处理顾客投诉,提高部门的服务水平
4、与采购沟通新品引进,负责安排新品推介、试吃等,商品的质量自查控制,确保商品品质,通过商品销售组合陈列,控制部门费用,加强商品防盗管理;
5、 熟悉各大类商品特性,根据季节因素、促销计划,节假日等对商品陈列位合理进行调整,提高商品销售,制定部门工作销售计划,对销售情况做好分析、总结、预测、采取相应的措施跟进;
6、制定本部门的市调计划并组织实施,及时采取应对措施;
7、培训、指导下属,帮助下属自我提升,并培养本岗位接班人。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上相关岗位的任职经验;
2、掌握商品陈列、商品库存控制、商品经营管理等方面的知识及技能;
3、有较强的数据分析能力,市场变化敏感力;
4、具备良好的执行力及沟通协调能力,较好的培训能力。
公司介绍
海亮集团创始于1989年,秉承“以人为本,诚信共赢”的核心价值理念,以构建和谐生态文明社会为己任,经过27年的发展,形成了以有色金属、地产建设、农业食品、环境保护、基础教育、产业金融为主体的海亮产业体系。集团旗下拥有浙江海亮股份有限公司、四川金顶(集团)股份有限公司、海亮国际控股有限公司、海亮教育等五家境内外上市公司。
2015年海亮集团实现营业收入超1400亿元,总资产逾630亿元,综合实力位居中国企业500强第113位,中国民企500强第13位。
海亮始终认为:企业是社会的公器,对世界负有责任。不谋全局者,不足于谋一域;不谋未来者,不足于立当下;不体恤他人者,不足于被帮助。因此,海亮深怀感恩之心,认真处理好与“员工、供应商、客户、政府、公众、环境”的关系,让海亮的发展惠及更多的人。海亮,你我的海亮,世界的海亮!
2015年海亮集团实现营业收入超1400亿元,总资产逾630亿元,综合实力位居中国企业500强第113位,中国民企500强第13位。
海亮始终认为:企业是社会的公器,对世界负有责任。不谋全局者,不足于谋一域;不谋未来者,不足于立当下;不体恤他人者,不足于被帮助。因此,海亮深怀感恩之心,认真处理好与“员工、供应商、客户、政府、公众、环境”的关系,让海亮的发展惠及更多的人。海亮,你我的海亮,世界的海亮!
联系方式
- 公司地址:鸿泰路98号