北京招聘

工作职责：
1、制定商品部各部门预算并达成部门关键业务指标；
2、确保部门各种标识使用，符合公司陈列摆放标准；
3、合理处理顾客投诉，提高部门的服务水平
4、与采购沟通新品引进，负责安排新品推介、试吃等，商品的质量自查控制，确保商品品质，通过商品销售组合陈列，控制部门费用，加强商品防盗管理；
5、 熟悉各大类商品特性，根据季节因素、促销计划，节假日等对商品陈列位合理进行调整，提高商品销售，制定部门工作销售计划，对销售情况做好分析、总结、预测、采取相应的措施跟进；
6、制定本部门的市调计划并组织实施，及时采取应对措施；
7、培训、指导下属，帮助下属自我提升，并培养本岗位接班人。
任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上相关岗位的任职经验；
2、掌握商品陈列、商品库存控制、商品经营管理等方面的知识及技能；
3、有较强的数据分析能力，市场变化敏感力；
4、具备良好的执行力及沟通协调能力，较好的培训能力。

       海亮集团创始于1989年，秉承“以人为本，诚信共赢”的核心价值理念，以构建和谐生态文明社会为己任，经过27年的发展，形成了以有色金属、地产建设、农业食品、环境保护、基础教育、产业金融为主体的海亮产业体系。集团旗下拥有浙江海亮股份有限公司、四川金顶（集团)股份有限公司、海亮国际控股有限公司、海亮教育等五家境内外上市公司。
    2015年海亮集团实现营业收入超1400亿元，总资产逾630亿元，综合实力位居中国企业500强第113位，中国民企500强第13位。
       海亮始终认为：企业是社会的公器,对世界负有责任。不谋全局者,不足于谋一域；不谋未来者，不足于立当下；不体恤他人者,不足于被帮助。因此,海亮深怀感恩之心，认真处理好与“员工、供应商、客户、政府、公众、环境”的关系,让海亮的发展惠及更多的人。海亮,你我的海亮,世界的海亮！