北京招聘

岗位职责：

1、 制定集团公司整体运营计划，组织、协调各种资源，确保集团公司整体经营目标的达成；

2、 在企业的 “内部控制”上具有相当强的经验优势，对成本、业务流程以及风险均有相当的控制能力；

3、 协助总裁进行集团公司整体的运营管理，提高运营效率，进行集团公司标准化建设和流程化建设；

4、 参与制定集团公司年度经营预算，负责分解下达年度工作目标和预算，并根据市场和集团公司的实际情况及时调整和有效控制，负责管理会议的组织与落实；

5、 参与集团公司战略计划和年度经营计划的制定；

6、 修订及执行集团公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；

7、 认真完成总裁临时交办的任务，定期向总裁汇报日常工作情况；

8、 坚持原则，严守公司制度，在品格、素质等方面成为下属表率。

任职资格：
1、 统招大学本科或以上学历，专业不限；
2、 10年以上企业工作经验，8年以上高级管理工作经验；
3、 在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验，精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；
4、 有丰富的企业运营管理经验、财务管理及人力资源管理等知识，有很强的资源整合能力；
5、 熟悉行业动态及运营发展趋势；
6、 熟练操作使用办公软件；
7、 正直、坦诚、成熟、豁达、自信；优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。

    深圳雷曼光电科技股份有限公司（证劵简称：雷曼光电，股票代码：300162）是中国领先的LED高科技产品及解决方案提供商。公司沿革于1993年，成立于2004年，2011年在深交所创业板成功上市，是中国LED光电产业界的优秀标杆企业。

    在高科技LED领域，雷曼光电始终致力于高品级的发光二级管（LED）及应用产品的研发、制造、应用和服务，产品涵盖高端LED显示屏、LED照明、LED封装器件三大领域，在全球的销售已扩展至近100个国家和地区。目前雷曼光电的LED主营业务涵盖LED显示、LED照明、LED封装、LED节能、LED传媒等五大领域。目前已研发出新一代COB小间距高清LED显示面板，COB微间距LED显示技术结合了先进LED集成封装技术和LED智能显示控制技术及一系列工艺突破，属于雷曼光电的自主知识产权。2018年3月雷曼光电正式发布COB微间距高清显示面板并于当月实现量产,2019年3月，雷曼光电推出微间距P0.9产品并实现量产，COB微间距高清显示面板将是雷曼光电未来三年产品和技术的战略重点。

    雷曼光电（集团本部）位于深圳市南山区，在广东惠州仲恺高新开发区拥有大型产业制造基地。注册资本为34951.003万元，是2010年国家火炬项目承担单位、国家认定的高新技术企业。拥有国际最先进的成套全自动光电制造设备；雷曼通过自主创新，累计申请256件专利，发明专利申请78件，实用新型专利申请126件，外观设计申请46件；上述专利申请中，授权有效专利187件，其中，发明35件，实用新型109件，外观设计43件.另外，深圳雷曼还拥有1件美国发明专利;掌握国际最新封装技术；研发、制造团队逾14年的经验，发展出卓越的LED产品设计及生产技能。

    雷曼光电致力于向客户提供高质量的产品、服务和解决方案，创造更多价值，以赢得客户信任和忠诚度。雷曼光电秉承“提升产业水平，创造核心价值，跻身行业翘楚”的使命，依托雄厚财力和济济人才，致力在高端LED领域坚持创新，坚持领先，为国家半导体照明事业和LED显示应用事业的发展做出贡献。
 2011年，雷曼光电以高科技LED球场显示屏产品联姻中国足球，成为2011～2016年中超足球联赛官方赞助商和2011～2016年中国足协战略合作伙伴，目前是中甲足球联赛俱乐部官方赞助商和联赛商务运营商。同时为足协杯、中国之队、国际冠军杯等国内外***赛事提供LED广告及商务服务。

    雷曼梦与中国梦同行。雷曼光电作为一个充满生机和蓬勃发展的企业，成功由单一高科技LED主业发展跨界向高科技及体育的多元化发展。未来雷曼光电将凭借在高科技LED产业的积淀及在体育产业的先发优势，充分利用资本市场优势，成为一个资本输出、管理输出、品牌输出的具有高度社会责任感的上市企业。2019年3月，雷曼光电推出微间距P0.9产品并实现量产。