北京招聘

人事专员

待遇标准： 4000 + 五险 + 优良职业发展空间。

岗位职责:
1、辅助人事经理、负责人事的部分工作，保障公司人事工作顺利进行；
2、负责人员招聘、面试、解聘的工作，指导员工在公司人事流程中相关手续的办理；
3、负责新员工的入职培训，协助人事行政主管组织员工培训和活动的开展；
4、负责公司员工晋升考试的办理工作。

5、负责公司员工的绩效考核及薪酬的核算工作。

6、负责公司制度的执行及监督管理；

7、负责公司员工社保手续及其他福利待遇的办理工作。

8、辅助公司法务专员为员工签署劳动合同的工作。

技能要求:
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、一年以上相关工作经验；
3、在人员招募、引进、培训开发等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源工作流程和运作方式；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

温馨提示：
1、面试时不可迟到，迟到人员不予接待。
2、需着正装参加面试。
3、准备好简历及自我介绍。

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