北京招聘

岗位职责：
1、 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
4、 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
5、 负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。
6、 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：
1、 人力资源或相关专业本科学历。
2、 一年以上人力资源工作经验。
3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
5、 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。


公司名称：扬州三盛商业管理有限责任公司
公司地址：扬州金陵饭店22楼

    三盛地产集团是三盛集团旗下三大产业之一的全资企业。2000年，凭借实业继而来的诚信、品质、创新、精细化管理的优良传统，雄厚的资金底蕴，三盛集团正式拉开进军地产业的大幕，截至目前，在房地产领域总投资300多亿元。三盛地产经历10余年快速发展，已实现在国内东南沿海、香港、江苏、山东、湖北、四川等全国性布局，开发业态涵盖住宅、城市综合体、旅游地产等，形成“多区域、多项目、多业态”开发和经营的商业模式。
   
    三盛地产自成立以来，充分整合集团优势资源，实施长期的房地产品牌运营战略，用实力和信心赢取市场，赢得人心。从2010年 “三盛?中央公园”获得联合国规划署颁发的“国际花园社区”，三盛成功走向国际领奖台，实现福建获奖零的突破，到“三盛?托斯卡纳”又获得联合国人居署颁发“全球生态宜居国际社区”大奖，三盛地产再次标杆福建、闪耀国际；从2009年，在中国博鳌房地产论坛，荣膺“中国最具影响力地产企业”，一匹黑马脱颖而出，到2011年，荣获“中国最具影响力地产品牌”，见证三盛全国性地产品牌的迅速成长。三盛地产以“成就极致生活”为企业使命，品质、品德、品位的协同发力，迎来文化、人才、产品价值的全新盛放，领跑新地产。如今，三盛地产麾下20大项目、上万亩土地储备，布局全国东南沿海、华东、华北、西南、华中五大区域、十大城市。三盛地产正加速向全国性主流开发商强势迈进。