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实习生

北京当升材料科技股份有限公司

  • 公司行业:原材料和加工

职位信息

  • 发布日期:2014-07-25
  • 工作地点:南通
  • 招聘人数:50
  • 工作经验:应届毕业生
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语
  • 职位月薪:3000-4499
  • 职位类别:储备干部  

职位描述

各位同学:
我是江苏当升材料科技有限公司的HR经理,首先,我代表江苏当升真诚感谢各位同学应聘我公司的实习岗位。首先,我公司作为一家全新的科技型企业,会为广大学子提供非常广阔的职业发展空间。一个2013年10月方开始投产的全新企业,首批入职的实习同学如果您将来愿意留下将是江苏当升的“元老”,而当升的企业文化里绝没有“论资排辈”的说法,我们的常务副总出生于1987年,这足以向各位同学证明,所以,您不必担心来我司后没有发展空间。其次,作为年轻人必须要有吃苦耐劳的精神和持之以恒的毅力,因为我公司2013年10月才刚刚开始筹建完毕投入生产,所以,工作的压力会比较大,工作时间将可能会逐步进入两班倒12小时的作息时间,即就是8:00-20:00;20:00-8:00一周一倒班,一个月休息四天的作息,您可否接受?第三,今年春节我公司会连续生产,所以,有可能春节期间无法完整地享受国家规定的放假期限。当然,公司出于人性化考虑,尽量能让大家享受假期,但是可能的情况必须如实告知大家,您可否接受?当然,所有的加班,都是按照国家劳动法规定,工作日加班1.5倍,双休加班2倍,法假3倍,严格执行国家规定。 第四,我司目前租用的外单位食堂,公司食堂正在筹建,所以工作餐公司提供,菜品丰富,员工个人每餐承担5元,超过部分公司承担; 第五,实习期最短2个月,最长不会超过拿到毕业证书为止,凡实习期内违反公司规章制度者,将会被取消实习资格。实习期工资:保底工资(基本工资1480元+绩效工资500元,合计1980元)+加班费(工作日8小时外加班按照12.75元/小时,双休日加班按17.01元/小时,法假加班25.51元/小时计算加班费),正常情况下,实习期工资3000-4000元;第六,因总经理授权人事经理全权负责实习生的招聘,凡短信或邮件回复录用的实习生,无需再面试。
以上六点,请您慎重考虑,具体见dsclkj.letgo.com.cn.有详细介绍,当升是个诚信的公司,所有的情况都如实告知同学们。
凡慎重考虑愿意加入我司的同学发信息至18012448891告知:姓名+性别+学校+专业+打算入职时间。
要求:大学专科或以上学历,专业要求:化学类,化工类,材料类,电气自动化,机电一体化,计算机,机械设备类专业均可。

公司介绍

北京当升材料科技股份有限公司(简称“当升科技”,股票代码:300073)成立于2001年,起源于中央企业矿冶科技集团有限公司的一个课题组,逐步发展成为我国锂电正极材料行业的龙头企业,于2010年在创业板上市,目前已发展成为锂电正极材料及智能装备领域集自主创新、成果转化、产业运营于一体的最具影响力的企业之一。公司目前有四家全资子公司,分别是江苏当升材料科技有限公司,当升科技(常州)新材料有限公司,北京中鼎高科自动化技术有限公司,当升(香港)实业有限公司。公司拥有锂电正极材料行业“国家认定企业技术中心”“国家技术创新示范企业”“北京市锂电正极材料工程技术中心”“中国轻工业高能锂电材料重点实验室”等创新平台,累计申请专利300余项,已授权专利近140余项,正极材料产品广泛应用于车用、储能及小型锂电三大市场,客户遍布中国、日本、韩国、美国及欧洲等国家和地区,被誉为国内锂电正极材料行业的技术引领者。公司坚持创新驱动、技术引领、高质量发展理念,持续推动产品和技术升级换代,引领锂电材料行业向绿色、智能制造方向发展,力争成为新能源及智能装备领域具有全球竞争力的世界一流企业。
公司福利政策如此:
1.***指标:北京市***指标;
2.保障:六险二金;
3.住房:免费宿舍(江苏/贵州),公租房(北京);
4.奖金:年终奖、项目结题奖、新产品提成奖、超额利润分享、专利奖等;
5.持股:员工持股计划,长效激励计划;
6.补贴:住房补贴(北京)、人才补贴(江苏)、购房补贴(江苏)、用餐补贴、通讯补贴、差旅补贴等;
7.福利:体检,班车、节日礼物,生活用品,生日礼物,结婚、生育礼金等各项工会福利。

联系方式

  • Email:dsclkj@163.com