北京招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

投递简历邮箱：kxzp163@163.com

 公司概况
北京中维科信教育咨询有限公司成立于2004年，目前以在职人员高端教育为核心，有执业考试考前辅导系统、硕士学位教育系统、企业管理咨询系统、论坛会议会展系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育服务、企业咨询、会展服务、图书出版于一体的综合性教育科技机构。其目的是帮助我国企业特别是建筑业企业加快培养造就一批职业化、现代化、国际化的优秀项目经理人，从而增强企业核心竞争力。
 企业理念
企业价值观：诚信、专注、协作、创新
服务宗旨：互动式交流 ＋ 个性化服务＝客户增值
服务标准：客户满意度100%，员工满意度100%，社会满意度100%，股东满意度100%
服务目标：满足期待、值得信赖

发展方向
成为全国性的，面向企业客户的，集培训、咨询、论坛、会议、出版及商务服务为一体的综合服务提供商
通过业务整合使中维教育成为国内领先的教育咨询解决方案提供商