北京招聘

岗位职责：
1.全面负责分公司行政管理和人力资源管理各项工作，保证分公司各项业务正常开展；
2.配合总部进行分公司人员招聘面试工作，满足用人需求和人员储备；
3.配合总部做好分公司的员工关系维护，各项目的工作协调；
4.负责分公司员工入职、离职、调岗、调薪、保险等手续的办理及档案管理；
5.负责分公司行政支持工作，包括为各项目提供及时有效的行政服务等；
6.在参照总部制度体系框架前提下不断优化分公司各项人力资源及行政管理制度及相关的流程；
7.完成领导交办的其他任务；

任职要求：
1. 行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业大学本科以上学历；
2. 年龄26— 35岁，两年以上人力资源管理及行政管理工作经验；
3. 熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理，并有实操经验；
4. 熟悉人力资源招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等六大模块工作，并有实操经验；
5. 较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
6. 具备良好的职业心理素质，能承受较大的工作压力；
7. 有亲和力、执行力，为人公正，有原则，文笔好；
8. 熟练使用办公软件和办公自动化设备。

公司介绍：
    北京爱可生通信技术有限公司成立于2005年，是一家高新技术企业，主要提供电信网络的技术服务，建筑智能化，业务领域包括设计、安装、测试、优化、代维等。
    目前，爱可生现有员工500多人，其中，90%的人员具有本科以上学历，并具有良好的专业背景。公司部分人员曾在国内外知名企业从事过管理或技术工作，具备了良好的专业素质，核心技术人员长期从事通信网络的工程实施，积累了丰富的电信工作经验。爱可生非常重视管理和技术跟进，让员工不断接受各种正规培训，掌握最新的移动通信技术和管理经验，全面提高综合素质，以保持公司的核心竞争力。
    我们坚守诚信，踏实严谨；保持科学灵活的运作机制，广泛参与行业合作。期待与客户紧密协作，携手共创美好未来！
企业文化：
核心价值：
    态度 Attitude 正确和积极的态度
    专注 Concentration 聚精会神搞建设，一心一意谋发展
    协作 Team-work 人心齐，泰山移
    创新 Innovation 不走寻常路
    开放 Openness 海纳百川，有容乃大
    坚韧 Never give up 精诚所至，金石为开
发展策略：
    以人为本，共同成长
    优秀的人才是企业创新与进步的基石，爱可生重视人才的培养与成长，努力为员工的快速健康发展搭建一个最具优势的平台。
企业愿景：
    成为电信行业最值得信赖的合作伙伴
    在追寻梦想的道路上，我们依靠精湛的技术和优质的服务不断前进。正是因为拥有美好的愿景，才有了我们孜孜不倦的追求。
服务理念：
    至真至诚 致信致远
    爱可生始终坚守“至真至诚，致信致远”的服务理念和企业精神，不断调整和创新我们的技术和管理，为客户提供最优质的服务支持。
项目分布：
    国内：北京、上海、黑龙江、吉林、辽宁、天津、内蒙古、河北、甘肃、宁夏、山西、山东、江苏、陕西、新疆、四川、广东、广西、江苏、湖北、安徽、湖南、云南、
    国外：韩国
薪酬及福利：
    具有行业竞争力的薪酬待遇；
    与职称等级相匹配的工时激励；
    季度及年度奖金；
    员工年度体检；
    社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金；
    完善的员工差旅保障：出差补贴、通讯补贴、商业保险；
员工职业发展：
    阶梯职称式晋升机制；
    全面的技术培训；
    “种子计划”管理人才培养；
    贴心的员工关怀（心态辅导、高层对话、员工入司周年慰问；远程沟通等）；
    丰富多彩的Team Building（生日Party、拓展训练、旅游、娱乐活动等）；

友情提醒：请投递最适合您的职位，重复投递、多个职位投递的简历将取消筛选资格，投递简历时不要以附件的形式投递，谢谢合作！



1、公司名称：北京爱可生通信技术有限公司
2、公司地址：北京市朝阳区安立路80号马哥孛罗大厦801A
3、E-mail：hrt@bjaction.com
4、联系电话：010-56705726-605
5、公司网站：www.bjaction.com