北京招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、了解掌握各部门的用人需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；

5、人员异动管理、考勤管理；

6、维护人才储备库。



任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、2年以上相关工作经验；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

    
    辽宁诺康医药有限公司是沈阳市第一批通过GSP认证的医药产品经营企业，是集团内负责产品营销的重要机构。诺康的营销注重通过学术推广传播理念和技术，通过直营队伍创建产品品牌。立足于学术支持，致力于构建由各学科带头人组成的专家咨询服务体系，构建专业化的顾问式营销管理模式，全力打造巴曲亭业内金牌形象。公司目前已拥有由2000多名各学科带头人组成的专家咨询服务体系，立足在多学科研究主打产品的临床应用和安全评价。
诺康营销系统采取以客户为中心、以市场为导向、以学术推广为手段的符合国际医药企业推广规范的营销模式，形成了拥有全科用药销售事业部、专科药物销售事业部、业务拓展部、医学市场部、政府事务部和运营管理中心，“五部一中心”的管理架构模式；建立了庞大的销售网络，拥有合作推广公司9个，直营办事处5个，以及33个区域代理商、代理部，覆盖了31个省份约4,000家医院。