北京招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求，实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告以及管理、开发招聘渠道；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

协同软件（http://www.synsoft.com.cn）于1997年10月成立，是由西安几家重点院校和研究所共同出资建立，其注册资本达到1.25亿元。它是西北地区最大的软件公司，是国内技术实力和资本实力最雄厚的信息产业企业之一，是全国规划布局的106家重点软件骨干企业之一，是国家火炬计划软件产业基地骨干企业，同时也是国家多部委重点科技攻关项目承担单位。
协同软件经过十余年的专注与成长，已发展成为中国领先的中间件产品供应商，国内最完整的集成中间件系列产品提供商。我们集软件开发、企业信息化管理咨询、软件培训服务于一身，为客户打造稳定高效的信息化平台。目前，协同系列中间件产品已广泛应用于通讯、交通、金融、能源、制造、建筑等行业，满足国内外各行业客户的系统集成、信息整合、流程再造等业务需求，至今已拥有2000多个合作用户，上万个应用案例。
公司员工规模达500余人，拥有强大的技术团队。同时，公司与清华大学、西北大学、西安交通大学、西北工业大学等高校进行长期的技术合作，也为协同软件的可持续性发展提供了有力的智慧源泉，使得协同品牌在同类产品竞争中彰显技术优势。
近年来，协同软件凭借其在中间件领域的技术实力和研发成果，多次承担***软件项目。2007年承担国家863项目——面向流程管理软件生产线；2009年中标核高基项目“集成化中间件套件产品研发及产业化”。几次课题的申报成功，彰显了协同软件在国内中间件领域的领先地位。
玉琢成器，坚韧协同，经过十余载不懈追求，协同软件作为中国领先的中间件产品供应商，始终引领着创新的潮流。
重任所托，鼎力必得，数个国家项目的重托，是对协同实力的最大肯定。
稳如磐石，盛世协同，众多知名用户和媒体的赞誉与肯定，再次见证了协同软件的用心和专业。
我们信守“协同 创新 卓越” 为探求国产中间件发展高瞻远瞩。
公司秉承“以人为本”的核心理念，尊重人才，珍惜人才、发展人才，为广大有才之士提供广阔的成长空间和发展舞台。在要求更高工作标准的同时，我们为您提供更多收益预期。
加入协同五大理由：
1、    国内知名软件公司
2、    国产中间件的先行者
3、    核高基专项带来大量的职位空缺
4、    持续创新，提供长期而广阔的职业发展平台
5、    多元的企业文化，优厚的福利待遇（五险一金、国家法定假日、年假等）


注:请将您的个人简历通过e-mail或邮寄至本公司，并在e-mail主题或信封上注明应聘职位。请勿以附件形式发送简