北京招聘

1.岗位职责：

a.向客户宣传介绍公司的产品和服务，推广公司的产品;
b.扩大公司产品的市场份额；完成部门销售任务指标；
C.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；
d.管理本部门团队日常工作。

2..应聘条件:

1、20--26周岁、学历、性别及专业不限、性格坚韧、善于沟通、渴望挑战自我的有志之士。
2、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识。
3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神、并能承受较大的工作压力。
4、有相关工作经验者或同行同职人员优先考虑

3.有竞争力的薪酬体系：

1、专业的岗前培训：入行培训，销售特训，定期拓展，全国游学。
2、完善的福利保障制度：无责任底薪（5000—6000元）+ 高提成+五险+奖金+带薪年假+期权
3、明确的晋升途径及充分的发展空间： 商务代表--高级商务代表--储备经理--高级销售经理--资深销售经理--分公司储备商务总监--高级总监--资深总监—大区总监—全国总监

4.加入我们的优势:

1.你将拥有公开、公平发展的平台与晋升机制
2.你将享受到最完善的培训机制
3.你将得到最有竞争的薪酬和福利.
4.你将体验每个员工的付出和成长的快乐，团队的凝聚力，归属感！

联瑞瑞丰（北京）知识产权代理有限公司诚聘