北京招聘

岗位职责：

- 协助派出机构负责人进行人员招聘配置、劳动关系、薪资福利方面管理工作；
- 贯彻落实总所人力资源部制定的各项规章制度和人事相关流程；
- 配合总所人力资源部进行各项人资报表的统计和核查；
- 实时的了解并监督部门员工的各项工作状况，作出客观评估，且妥善解决各项突发事件；
- 完成上级安排的其他工作任务；

任职要求：

- 35岁以上，大学本科及以上学历、人力资源、管理类相关科系毕业；
- 五年以上人力资源工作经验，三年以上管理经验；具大型企业人力资源工作经验者优先；
- 熟悉现代人力资源管理模式，掌握国家人事相关政策、法律和法规；
- 对事务性工作有娴熟的处理技巧，认真仔细有耐心；
- 熟练运用办公软件和人事相关软件；
- 具有较强的表达以及沟通协调能力；有良好的应变能力以及处理突发事件的能力。

事务所提供完备社会保险及其它福利。
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    立信会计师事务所（以下简称“立信”）由中国会计泰斗潘序伦先生于1927年在上海创建，是中国建立***和最有影响的会计师事务所之一。1986年复办，2000年成立上海立信长江会计师事务所有限公司，2007年更名为立信会计师事务所有限公司。2009年立信加入全球第五大国际会计网络——BDO国际。2010年12月改制成为国内***家特殊普通合伙会计师事务所。
    立信总部设在上海，并在全国设立了30余家分支机构，现有从业人员10000余名，其中执业注册会计师2000余名。服务客户遍布全国各地，上市公司500余家，银行、证券、期货、保险、信托、基金公司50余家，2019年度立信成功过会的IPO客户数量53家，现有央企客户40余家，另有众多大中型国资集团公司和三资企业客户，客户总计逾万家。
    经过九十余年的长足发展，立信在业务规模、 执业质量和社会形象等方面都取得了国内领先的地位，专业服务与国际接轨，业务类型实现全覆盖，中国大陆地区上市公司客户占有率位居***。立信在打造本土最具核心竞争优势的专业服务机构的同时，逐步完善和实现战略布局，为顺应国际资本市场一体化发展趋势，立信人正以诚信和专业铸就着民族品牌。