北京招聘

要求：
1、男性，大专以上学历，印刷包装相关专业毕业，年龄27-35岁，三年以上企业新材料、新工艺、新防伪开发工作经验，一年以上开发管理工作经验。
2、熟悉印刷包装材料、工艺流程和工艺标准，了解包装行业发展资讯，思维活跃，有较强的创新能力和自主开发能力；
3、了解印刷包装行业产品、工艺和技术现状及未来需求，熟悉行业和市场的发展现状及未来走势，有良好的团队管理能力和组织实施能力，具备开拓创新精神，敢于挑战自我；
4、有酒类包装行业产品开发管理工作经验者优先；

工作职责：
1、根据公司、行业和市场的现状及走势提出公司开发工作的短、中、长期发展规划方案并报上级部门审批后执行；
2、负责公司新材料、新工艺、新防伪的开发、组织、实施和管理等工作；
3、负责把开发成果应用、推广到包装产品中，把开发成果转化成公司现实的生产力；
4、负责对开发的项目申请国家专利，建立公司的开发元素信息库，为公司的开发工作打下坚实的信息基础；
5、广泛收集各种与开发工作有关的信息，及时捕捉各种商机，及时组织开发立项并呈批；
6、组织和领导开发人员积极进行开发工作，合理、科学和规范地利用公司的开发资源；
7、组织、安排开发部的开发人员定期和不定期地对市场或客户进行调查或走访，了解市场和客户的最新动态，为开发工作积累丰富的现实的开发元素；
8、定期和不定期地组织召开开发研讨会，参加研讨会的成员尽量广泛些，真正做到集思广益，为以后的开发工作找到方向、思路或灵感；
9、审核本部门的相关单据，针对本部门人员的实际情况，拟定本部门的培训计划或方案，并组织实施；

柏星龙成立于 2008年，于 2015年正式挂牌“新三板”，***行业 “品牌策略、创意设计、技术研发、产品交付”四位一体的专业创意包装服务模式，助力客户打造畅销产品，创建强势品牌，客户涵盖 酒类、茶食品、化妆品及奢侈品等快消品行业。总部位于深圳罗湖，旗下拥有5家全资子公司，办公面积达8000多平方米，生产基地面积达 78000平方米 ，公司员工超过 600人，其中设计团队超过100人 。

客户范围：客户涵盖酒类、茶叶、食品、化妆品及奢侈品等各类快消品行业，截止目前，已为茅台、洋河、牛栏山、古井贡、今世缘、古驰、维多利亚的秘密、宝格丽、迪士尼、八马茶叶、谢裕大、滇红、吉粮等3518家客户打造超过30000款产品。

服务模式：***行业“品牌策略、创意设计、技术研发、生产物流”四位一体的专业创意包装服务模式，助力客户打造畅销产品，创建强势品牌。


福利待遇：
1、日工作时间7.5小时；
2、享有法定假期，3.8妇女节员工放假半天。
3、入职满一年享有带薪年假；
4、享受正常的婚假、丧假、产假、节育手术假；
5、购买五险一金、意外险；
6、每两年免费体检一次；
7、员工结婚生子，享有礼金和礼品；
8、公司不定期组织娱乐休闲活动（生日会、羽毛球比赛、外出旅游等）
9、外派进修，专业培训；
10、提供住宿，根据职称职务情况可安排住房；
11、单位可晋升职称；
12、提供晋升机会，管理人员按照80%内部提拔，20%外部招聘原则。