北京招聘

工作职责：

1、 根据公司职能本部现有编制和业务需求，制定并执行招聘计划；

2、 调查内外部人才供需情况，开展需求分析，拓展内外招聘渠道，保证招聘渠道满足公司的招聘需求；

3、 执行招聘流程，主导并实施招聘活动；

4、 定期分析招聘工作中存在的问题及提供可行性招聘分析报告；

5、 建立公司人才储备库，做好内外部人才储备；

6、 协助进行招聘相关课程开发和培训交流，提高招聘活动的效率。

任职要求：

1、 本科以上学历，3-5年集团公司中高端人才招聘实施经验，连锁类公司优先；

2、 熟悉深圳地区相关法律法规划，有成熟的招聘渠道；

3、 熟悉招聘流程，掌握常规的招聘面试技巧；

4、 具备良好的人际理解力、沟通能力、客服意识及执行推动能力；

5、 了解培训流程，有教程编写或授课经验者优先考虑。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

    欢迎浏览公司招聘网站：http://hr.sf-express.com/

        全国统一客服热线：4008111111