北京招聘

实习期间表现好毕业后就正式录用。
职责：
1.协助hr完成全部招聘工作；
2.网络招聘信息的发布和更新；
3.按照招聘要求，进行简历筛选及初步面试；
4.能主动寻找各种招聘渠道，分析、评估各种渠道的招聘效果；
5.及时沟通、反馈部门的招聘需求，协助上级进行招聘工作。
要求：
1.本科，专业不限，英语，人力，心理学等专业优先；
2.大学英语四级及以上；
3.工作能吃苦耐劳，踏实认真，能承受较强的工作压力；
4.熟悉办公自动化；
5.普通话流利，性格开朗大方；
6.有相关实习经验者优先考虑。
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国家法定假日，双休，不加班（转正后购买五险一金，节日福利，年终奖等）。

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