北京招聘

岗位职责：
1.公司绩效方案制定与执行推动，并达成绩效考核目标；
2.制定适合各部门的绩效考核方案，并制定各岗位的绩效考核指标；
3.落实绩效方案，并对相关数据进行稽查；
4.监控绩效考核运作并对异常情况给予诊断；
5.跟进绩效结果执行工作并落实。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源等相关专业；
2、绩效工作经验两年以上，主管工作经验一年以上；
3、具备一定的绩效实战经验，较好沟通协调能力，具备一定的组织能力、分析能力、观察能力，较强的执行推动能力。

   SKG是致力于为全球消费者提供个性化精品体验的跨国网商，2007年在广东成立，2009年、2010年分别在德国、美国成立子公司，不断引领跨国电子商务发展潮流，是国内成长最快的电商品牌之一。
SKG坚持开放平台战略，整合全球资源搭建跨地域无国界网商体系，目前与众多世界顶尖电子商务平台和网络分销商达成战略合作伙伴关系。

SKG组建了业内规模最大的专业电商团队，为用户提供一站式全程电子商务解决方案，提供高品质、高性价比的产品和愉悦、快捷的购物体验。
SKG拥有一流的工业设计基地以及中心实验室，在产品开发过程中，基于对消费者需求的关注，以追求产品的品质与美感为目标，通过与现代精致生活概念相结合的创新设计，为消费者提供丰富、全新的品牌体验，致力于成为小资精品生活的代名词。

目前，SKG在国内市场推出厨房电器、精品电器、生活电器、护理电器、环境电器5大品类、共196款时尚小资电器，每一款产品都代表着一流的质量、杰出的设计和优质的服务。
凭借具有创造力的设计、全球供应链系统、世界级的制造以及卓越的物流与服务能力，SKG的产品行销欧美、东南亚等90个国家和地区，深受各国消费者信赖。

秉承“合作、分享、成长、共赢”的服务理念，建设“相信、快乐、团结、开放、简单、包容” 的企业文化，SKG将坚持跨国网商的定位，从优秀走向卓越。

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