北京招聘

岗位职责：
搭建、运营符合大学生群体使用习惯、并能引发该群体对公司产品关注和购买兴趣的微信营销平台，细则如下：
1、 全面负责微信营销的日常工作开展，负责微信公众号推广，善长通过各种渠道进行推广以增加粉丝数，提高关注度。
2、 根据大学生兴趣和公司产品的优势发布各种微信内容，提高粉丝活跃度，保持粉丝保持互动。
3、 及时把握新闻热点，策划符合公司品牌、产品传播的网络话题，实现有效拉动粉丝的转发和传播，扩大公司和产品在准客户群体中的影响力和认知度。
4、 挖掘和分析大学生群体在不同产品购买期间的核心诉求，对微信公众号提供的服务与功能进行优化与组织开发，实现粉丝转化报名的在线销售系统。
5、 跟踪微信推广效果，分析数据并反馈改进措施。收集分析其他教育出国培训业内，互联网业内对微信运营的最新情况及活动信息；
6、 分享微信推广经验，推动及提高全司营销团队的网络推广能力和意识。

职位要求：
1：酷爱玩微信，对微信有浓厚的兴趣，每天保持高频次微信发布；有丰富的线上推广工作实战经验，了解社会化媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程；
2：网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案；具备出色的文字功底，文笔好，善于揣摩大学生的阅读喜好，找出他们喜欢关注的各种内容；
3：热爱互联网，熟悉网络营销理论和思想，对微信、SNS、博客、论坛等产品有浓厚兴趣及深刻认识。喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活；具有足够强的执行力以及团队合作精神，要求在业余时间内也能保持对官方微信的积极响应；
4：对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验；有1年相关营销推广经验的优先。

个人发展
最好的工作就是自己每天只做自己喜欢做的事，最好的职业就是只需要专心做好自己喜欢做的事就能收获成就。美邦给线上营销团队提供了以上两个最好基本点。另外每年下线推广团队准备好了数吨的宣传品，数百场的主题活动，数千名的参与学生，数万名的项目关注者，帮助拉动和快速建立我们的线上基础用户。这些都是对于渴望把自己的兴趣变成价值的微信营销发烧友都是绝好的基础条件。
作为个人职业发展，线上平台的筹建从市场宣传开始，然后终极方向是客户在线直接下单购买。我们预计未来在线销售收入将成为业务收入的重要组成部分，这意味着线上营销的精英不仅可以分享到和自己创造成就对等的高额回报还能有机会进入美邦核心经营团队，参与公司战略的制定与执行。

关于美邦国际线上营销诉求
“美邦国际”是家从事教育类跨国文化交流的年轻机构，主要产品包括大学生赴美带薪实习项目，大学师生赴美暑（寒）期文化交流项目等，每年服务出境学生数量在2500～3000人左右。经过8年的发展，目前美邦积累了与全国200余家高校稳定的线下推广渠道。
“美邦国际”的业务模式为：招生季业务同事奔赴各地入校路演、张贴海报，悬挂喷绘，分发单页等传统线下宣传预热，随后在每所学校内召开场招生会，在会上介绍项目，促成报名，并收集与会意向学生信息，进行后期跟踪报名转化。
“美邦国际”希望探索线上营销平台的搭建，用以解决传统营销对于：客群日常生活的全覆盖、客户粘度的长期保持、实现老客户的口碑传播等营销难题。而且线上营销如何规划建立学生喜闻乐见、能有效传递项目优势和特点并做正向引导的传播内容是线上营销最核心挑战。

我们是谁

中外服•美邦国际（CSCEE）成立于2005年，是中国对外友好合作服务中心直属的教育出境服务机构。
十年间，中外服•美邦国际将赴美带薪实习、赴美专业实习、青年师生赴美社会调研、国际志愿者专业交流等诸多今天在校园里耳熟能详的跨国文化交流项目首次引入中国。

我们的愿景

视野跨越国界，教育改变未来 —— 中外服•美邦国际致力于为年轻人提供对世界有更加独特认知和体验的平台，并肩负着教育改变未来的社会使命。

我们的力量

中外服•美邦国际历经10年的磨砺、探索和奋斗，在数百所合作院校中建立了广受师生欢迎的良好口碑，组织参加各类项目的师生人数累计超过15,000余人，已发展成为国内该领域占据统治地位的领军机构和标杆榜样。
中外服•美邦国际总部设于北京，高素质团队成员已达 120余人，在上海、广州、武汉、成都、西安、青岛、长沙等地均设有分中心，并在美国本土设有项目研发及服务协调中心。

我们的十年

2005年，CSCEE正式成立。
2006年，CSCEE将在全球有着40余年历史的“赴美社会实践/带薪实习”项目首次引入中国。
2011年，CSCEE依次设立北京、上海、广州、长沙、武汉、成都、青岛推广中心，项目版图覆盖全国。
2015年，CSCEE成为近400所高校的官方合作机构，参与CSCEE交流项目累计师生人数突破15000人。

我们的企业文化

我们的使命：视野跨越国界，教育创造未来
我们的愿景：成为全球***的跨国教育及文化交流平台
我们的价值观： 成就客户：聚焦客户成长过程中面临的挑战和压力，提供具备核心价值的解决方案以及客户满意的专业服务。
诚信负责：建立信任与负责的对等工作关系，诚信与担当是我们行为做事的根本原则。
精准求实：基于事实的决策与结果为导向的业务管理体系。
拼搏进取：树立梦想、脚踏实地、积极思考、持续提升。
协作沟通：凭借换位思考的沟通习惯，以共同的长远目标为导向、发扬主动积极的协作精神。

我们的人才理念

中外服•美邦国际秉承“成就客户、诚信负责、精准求实、拼搏进取、协作沟通”核心价值观，以及“选择优秀人才，培养顶尖人才”的用人理念。
在中外服•美邦国际，我们不仅仅是同事、我们更是亲密无间的家人、是共同进步的同学、也是并肩战斗的战友。
如果你有着强烈的自我成就动机，渴望获得高收入、高发展和能力的飞速提升；
如果你真诚、有责任感并愿意脚踏实地通过自己的努力得到相应的回报和收获；
如果你行事执着，无论眼前困难如何，始终能够认同以结果为导向的管理方式；
那我们确信你就是我们在苦苦寻找的小伙伴！

我们将为你提供

1.广阔无限的发展平台 -- 只要你有理想、有激情，我们就给你舞台由你任性；
2.有竞争力的薪酬体系 -- 不看资历只看贡献的公平薪酬体系，远远高于业内普遍水平的收入；
3.全面完善的福利体系 -- 五险一金、商业保险、各项补助、带薪假期各种福利一个都不能少；
4.形式多样的培训体系 -- 赴美培训、项目讲解、实操模拟、复盘分析多样方式打造业内精英。