北京招聘

1.参与产品设计有关过程评审,对有关设计问题提出合理化的建议；
2.新产品过程试产工作的协助；生产过程有关工程更改的评审、确认；
3.生产用机器设备购买申请、验收、收发账目、调试安装、标识、维修、维护点检至报废过程之有效控制与管理；
4.生产用检测/计量设备的自制或购买申请、验收、收发账目、调试安装、标识、维修、维护点检或校正至报废过程之有效控制与管理；
5.对生产过程中影响品质的问题进行分析并改善；
6.协助有关部门解决技术性问题；
7.公司质量体系相关工作的维持与实施；
8.指导或培训生产部门的技术人员和操作人员有关技术性工作；
9.制程中不合格品的控制与处置；
10.针对制程异常提出纠正与预防措施要求表；
11.按日点检保养和月点检保养要求实施生产设备及工装夹具的日常点检及保养工作；
12.对生产过程中的各种原始记录﹑报表进行统计﹑分析﹑上报﹐出现质量问题及时反馈给质量控制部门或技朮部门；
13.负责贯彻落实公司方针与目标，及时处理挂(吊)屏过程中的异常情况﹐并对不合格
及时反馈技朮部门；
14.协助营销中心，为国内销售及招标、投标业务提供支持服务；
15.负责本部门质量/环境记录的分类﹑归档﹑保存与销毁。

一、公司简介
雷士照明创立于1998年，以技术领先、品质可靠的理念致力于LED照明事业，长期以来整合照明行业优质的资源，面向家居照明、商业照明、酒店照明、公共照明、特种照明的应用需求，提供更健康、更智能的照明产品与解决方案，是目前产业布局最丰富、产品布局最齐全、研发技术***的中国照明行业龙头品牌之一。
2021年，品牌价值436.87亿元，连续十年排名中国照明行业前列。


二、培训与发展---公司为所有员工提供形式多样的内训及外训。公司倡导学习型组织，重视知识管理，设立“雷士大学”，具备完善的培训体系，内外训结合为员工和企业的共赢输送强劲动力，被誉为“行业人才黄埔军校”。


三、企业文化、福利
1、公司实行每周5天8小时工作制，即双休制；
2、公司负责解决食宿或伙食津贴；
3、公司内设施齐备如：餐厅、超市、图书室、医务室、蓝球场、足球场、乒乓球场、羽毛球场等运动场馆一应俱全；
4、公司企业文化活动丰富多彩如：文体活动（乒乓球、篮球、羽毛球、足球、舞蹈健身等协会）、生日派对、年度聚餐、年终抽奖、年终奖、年度旅游等；
5、每天早晚为居住在惠州市区及市区周边职员提供免费班车接送；
6、每年度调薪，公司为所有员工购买6险1金；即社保（养老、医疗、工伤）、商业保险、住房公积金；
7、享国家劳动法各种带薪假期；

温馨提示：

1.所有应聘者简历公司专人审阅，如在10个工作日内无接到公司面试邀约则视为目前暂无合适职位安排，后期如有合适职位再作推荐；

2.请应聘者投递认真阅读岗位任职资格要求，切勿一份简历多投或重复投递简历，除非您的工作经历近期发生较大变更，否则影响您的面试几率。

参考乘车路线： 惠州汽车总站＝＞10路公交车＝＞雷士照明下车即到

惠州火车站＝＞51路公交车=＞雷士照明下车即到

公司目前高速发展阶段，规模迅速扩张，同时招聘大量男女普工，欢迎各劳务中心及内地大中专院校与我司联系；
NVC雷士照明诚邀社会各界优秀人才加盟，共创辉煌，共享发展成果与喜悦。