北京招聘

（2名） 月薪：4000元左右(底薪+补助）+年底奖金+员工福利

职位要求：

1、 人力资源管理或相关专业大专及以上学历；

2、 三年以上人力资源管理工作经验；

3、 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

岗位描述：

1、在人事主管的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决

所负责的任务；

2、协助主管制定公司各类规章制度并监督实施；
3、负责公司的考勤及绩效管理；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续及员工社保、公积金的购买；

5、协助主管执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、

升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案；

7、负责员工入职培训及公司内部培训的管理工作；

8、完成领导交办的其它任务。

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