北京招聘

岗位职责：

1.建立并优化培训制度、流程，建立培训体系，以达到确保整个项目正常运营的目的，满足运营需要；
2.通过制定培训计划，监控培训过程，评估培训效果以达到客户对项目的要求；
3.通过适时个性化培训以及培训方案，激发出员工的进取心，带动起项目内部的良性竞争；通过定期的培训规划，控制员工流失率，稳定项目内部联系；

任职要求：

1.大专以上学历，有2年或以上相关呼叫中心培训经验；
2.较强的课程组织能力、演讲能力；具有多任务管理、规划和跟进的能力；较好的辅导能力；
3.熟练使用office办公软件

优质的服务，优秀的管理，良好的沟通。