北京招聘

任职资格：
1.具备在投资、保险、银行、金融公司等行业5年以上集团营销运营管理机构与市场营销管理的相关经验，能够制定有效的市场营销战略及实施方案，对营销团队的激励、监督和管理有独道的见解。
2.具有很强的市场管理及开拓、风险控制能力、对宏观经济具有高层面认识；
3.具有一定的客户资源及广泛的人际关系，为人诚实守信，具有良好的职业操守。
4.具有敏锐的市场洞察力，思路清晰、敏捷；
5.能承受工作压力，善于交际，勤于思考，具有良好的团队意识及执行能力；

工作职责:
1.协助总裁建立科学的销售战略，以及完善市场营销组织系统和管理体系，合理配置公司资源，确保市场营销对企业经营战略实施的最大支持。参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整；
2.协调企业内外部关系，草拟年度营销工作计划总体部署，并对市场营销战略计划的执行进行监督和控制。主持制订营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施；制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后执行；
3.每月向总裁报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告；
4.组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场，掌握重点大客户的销售情况，发现问题及时解决；经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；
5. 定期主持营销系统例会，及时向总裁汇报营销系统的真实情况及有关数据；并参加公司有关营销方面的会议及总裁办公会；审阅营销系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件；与公司内部相关部门做好市场调研等协调工作，根据市场需求状况报批新产品开发方案；
6.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；受理直接下级上报的合理化建议，按照规定程序处理；及时对所属下级工作中的争议作出裁决，填写直接下级的过失单和奖励单，培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命；根据工作需要进行总体指挥和现场指挥各地机构的工作；

        北京蓝巨投资基金管理有限公司是经国家发改委和北京市政府批准成立的一家基金投资管理公司，法人代表杜占生，公司注册资金为5008万元人民币。基金投资的方向：新能源、新材料、新农业、保健品、生物医药、高新技术﹑房地产等高成长性项目。
   
    蓝巨基金视人才为最大的财富，用极具人文特色的企业文化和独特的经营理念吸引了一批优秀的团队成员，他们都曾是证券、金融及上市公司的核心管理人员或专家，对中国的资本市场有着深刻的认识和丰富的实践经验，是蓝巨投资基金发展壮大的动力所在和保障基石。投资决策委员会、专家指导委员会和风险控制委员会三个专业委员会是公司的智囊机构，为公司的战略规划、运营理念、项目投资和控制风险提供强有力的保障。公司秉承一致，始终不渝的坚持以规范、稳健、务实的管理风格、科学理性的投资运作以及投资者利益至上的经营理念，为广大投资者创造丰厚的投资回报。

    蓝巨管理的基金是按照共同投资、共享收益、共担风险的基本原则和股份有限公司、有限合伙企业的法律，以基金方式将各个投资者彼此分散的资金集中起来以实现预期投资目的投资组织。基金规模为50亿人民币，重点投资于中等规模，具有高成长潜质的可持续创新企业。
  
    蓝巨管理的基金通过股权投资参与投资组合企业，进行产业整合，业务扩张，企业重组，管理并购，股东调整或公众企业私有化改造；充分利用我们在战略策划、财务组合及运营管理等诸方面的丰富经验，共同推动公司在资本市场上快速成为业内领先企业。

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