北京招聘

工作任务：
1. 协助进行EA运营管理及业务作业流程的规划设计、分析、梳理，提供解决方案并形成管理文檔；
2. 分步骤地全面规范公司运营管理及业务流程文档，建立流程工作知识库；
3. 负责系统性作业培训文案企划；
4. 组织定期/不定期的内部运营作业培训及作业培训成果管理；
5. 协调内、外部作业培训资源及有效资源分配管理；
6. 协助进行运营作业质量及业务流程改善计划；
7. 拟定客户端正确的作业操作规范；
8. 完成领导交办的其他相关工作。

任职资格
* 本科以上学历
* 具有运营作业或项目管理专业知识，熟悉连销或保险业相关运营作业流程；
* 具有PMP或ERP认证者优先考虑；
* 二年以上有大中型企业集团运营作业项目管理、业务流程设计优化等工作经验；
* 有一年以上相关内部运营作业培训经验者优先考虑；
* 具有优秀的人际交往能力，良好的文字、口头表达能力；
* 持续的学习能力和宽广的知识面，具有较强的抗压能力；
* 具有较强的信息与资源应用能力；
* 具有优秀的沟通、分析和解决问题的能力。

    华泰保险集团是一家集财险、寿险、资产管理于一体的金融保险集团，它的前身是1996年成立的华泰财产保险股份有限公司。2011年8月，经中国保监会批准，华泰保险集团股份有限公司完成更名，注册资本金为30.4亿元人民币，总部设在北京。华泰保险集团是中国保险行业中唯一一家保持从成立初期至今，年年保持盈利并年年对股东进行分红的保险企业，也是中国第一家引进外资股份（美国ACE安达集团）的保险公司，同时华泰保险也是国内唯一正式开展适合中国市场的专属代理人模式（EA）的保险销售公司。2010年亚洲保险公司竞争力排名评比中，华泰保险凭借各方面的出色表现，连续第二年被评为亚洲非寿险公司第六名，中国（内地）非寿险公司第四名。
    2012年6月8日，国际著名三大信用评级机构之一的惠誉发布最新研究报告，授予华泰财产保险有限公司财务实力评级(IFS)‘A-’级，评级展望稳定。惠誉评估报告的部分内容如下：华泰财险是华泰保险集团股份有限公司内核心运营实体，在中国的非寿险市场拥有超过16年的运营历史。公司通过保险中介和国内27家网点不断扩大业务。其毛承保保费过去五年年均增长为27.9%，从2006年的15.5亿元人民币增长至2011年的48.7亿元人民币。业务量增长强劲，公司的综合成本比率从2008年的109.3%改善至在2011年的94%。2011年，在市场环境遇到挑战的背景下其车险业务的承保利润率依然强劲。
    华泰保险销售（上海）有限公司是华泰保险集团旗下继财产险、寿险、资产理财公司之后成立的第四家全资子公司，销售公司主营业务将围绕EA专属代理人模式展开，该业务模式发展已被确立为ACE安达集团及华泰保险集团未来战略发展规划重要的组成部分。
    EA是英语Exclusive Agent的缩写，意为专属代理人，即代理人只代理一家保险公司的保险业务。目前在美国、欧洲、日本等发达国家的市场已经发展得相当成熟（80%个险业务通过该业务模式完成）。美国最大的两家保险公司State Farm（州立农业保险公司）和Allstate（好事达保险公司）都采用这种专属代理制度。专属代理人（EA）制度明确规定了EA与保险公司之间是代理关系，每个代理人以专属门店为中心，在公司的全方位支持下，独立开展业务，独立核算，并对其经营成果承担直接责任，且代理人的经营成果可按其价值进行转让。
    华泰保险公司将是你展现自我价值的一个大舞台，我们依据“平等与尊重”的理念，倡导合作文化，每一个人都可以在这里尽其所能地展示自我、提升自我。
华泰的薪酬与福利：
    华泰与国际知名人力咨询HG公司合作设计完善的和具有竞争力的福利薪酬体系。公司每年都做工资市场调查，以确保公司的工资和福利的竞争力，使表现优秀的员工得到相应的回报。
华泰除了为员工购买各种品类齐全的保险外，还推出各种业务激励计划，以创造一种鼓励承担风险、提倡主人翁精神、激发创造性思维的华泰新文化氛围。
    华泰的职业发展机会：
    员工有机会参加各种培训，包括新员工入职培训，语言培训，管理技能及商业知识培训，专业技能在职培训，海外培训，和各种其他形式的自我发展培训。同时依托华泰战略合作伙伴ACE的卓越海外经验，我们的员工有机会与来自全球各地的专家学习与合作，从而获得国际化和先进的技能与经验。
    通过华泰的绩效管理系统，华泰的员工可以获得个人职业发展的清晰图景。公司将通过多种途径与努力帮助员工实现个人的职业发展。华泰的每一个员工都会获得同等的关注与支持。
    现在我们的舞台在不断的扩大，这也就意味着个人的舞台将更宽广。华泰广阔的舞台，期待正直、有责任感和使命感、有创新精神和期待美好明天的你加入到我们的行列之中！