北京招聘

岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
6、解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
7、负责招聘网站简历的筛选和预约、及面试人员的接待工作。
8、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责入职及解聘手续的办理。
9、工作对人力资源部经理负责。
岗位要求
1、本科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、二年以上相关工作经验，有教育行业相关工作背景者优先；
3、在人员招聘、员工关系等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

简历投递：xnh_hr@126.com
联 系 人：李老师
电 话：52635933
集团网址：http://www.xinnianhua.com

新年华教育成立于2001年，是一家致力于中学生学习能力研究和综合素质提升的专业机构，十多年来在北京、济南开设多家分校。