北京招聘

职位描述：
1、 根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、 制定公司研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
3、 根据公司的情况，组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针、政策和制度，并执行相关管理制度及政策的落实；
4、 负责人力资源部的组建，协调和指导本部门和各用人部门对于人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等人力资源管理各项工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
5、 维护、发展及传播企业文化；
6、 计划和审核人力资源管理成本；
7、 完成上级交办的其他各项工作任务。

任职资格：
1、 国家统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、 30-40周岁，8年以上高新技术企业相关工作经验，3年以上人力资源总监或5年以上人事经理工作经验，参与过大型公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作；
3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作；
4、 精通国家及北京市相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务；
5、 具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力；
6、 具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心。
联系方式：18911291018

1018汽车俱乐部--高品质汽车生活倡导者
    1018汽车俱乐部--“超乎你的想象，让生活不再平凡”“让汽车文化带领你进入新的视角，让爱心充满你整个空间”
    1018汽车俱乐部（www.1018.com.cn）是以汽车为媒介，以弘扬汽车文化为方向，以传达汽车生活为理念，以汽车运动为载体，提供汽车全方位，人性化、高品质的系列化服务。我们通过汽车行业的硬性及软性服务相结合的方式，传递给客户，让客户第一时间享受的优质、便捷的服务。1018汽车俱乐部还通过与各大名牌汽车厂商、销售商、后汽车服务市场企业及囊括衣食住行等消费类合作打折商户进行深度、多边合作，成功的为广大汽车客户群提供一超乎想象的人车合一的生活空间。
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