北京招聘

人事专员岗位职责

1、协助部门负责人组织、执行、推进人事体系及各种规章制度；协助开展企业文化宣传、建设工作；

2、招聘：负责公司各招聘渠道的维护和使用，组织人员招聘、面试，负责人才库储备；

3、培训：参与培训课程开发，组织相关内训、外训并评估培训结果；

4、绩效：参与绩效管理宣传、落实、监督，协助绩效考核、沟通，统计考核结果，提出完善建议；

5、薪酬：负责考勤管理并统计结果，协助计算员工工资，报部门负责人审核；

6、劳动关系:负责员工录用、转正、任命、调动、升迁等人事异动的手续办理；负责社会保险办理及明细核对，按要求建立保险台账；对内部劳动争议进行沟通与调解。

7、人事档案：负责人事档案的建立、借阅、保管工作；

8、上级交办的其他临时性工作

     中奥公司是一家集房地产开发、投资、贸易、建材、家居为一体的多元化、现代化企业，旗下有中奥联合投资有限公司、中奥联合置业有限公司、青岛中奥联合贸易有限公司等多家子公司，总部位于北京。其中，房地产开发业务和投资是中奥联合的主导核心业务，目前正在开发建设和计划进入的城市有北京、天津、重庆、成都、青岛，并将逐步进入更多的热点城市。
     中奥以促进城市建设和繁荣城市经济为己任，以“用爱心赢得未来”的企业核心文化和实际行动，为中国经济社会发展贡献力量。企业秉承“敬天爱人、利他利己、谋利有道、善行天下”的理念，以人为本，回馈社会——当好企业公民，履行社会责任，创造双重（商业、社会）价值。