北京招聘

工作职责：
1. 结合公司战略发展目标，制定部门规划， 完善部门内制度、流程、体系建设；
2. 负责薪酬福利、激励考核、组织架构模块的管理工作；
3. 根据公司战略目标分解部门目标，做好部门管理、规划；
4. 负责薪酬福利管理，完善薪酬体系建设和各项福利制度；
5. 根据公司业务发展，更新完善相关激励、考核办法，完善绩效管理流程、制度建设，并组织绩效考核测评工作；
6. 负责公司的组织设计和职位管理；
任职要求：
1. 本科，人力资源管理、经济学、管理学等本科及以上学历，大企业薪酬绩效组织管理经验，掌握HR管理的理论与知识；
2. 从事5年以上人力资源管理工作，其中3年以上薪酬福利、绩效管理、组织管理工作经验，掌握薪酬体系、组织规划、绩效管理工作；
3. 良好的职业操守，为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
4. 熟悉掌握薪酬系统构建工具和理论，绩效管理工具与方法，有实操经验，对人力资源管理其它模块均有一定了解；
5. 掌握一定的统计分析基础技能，具有较好的文字表达能力；
6. 具有较强的逻辑思维能力，较好的沟通表达能力和一定的组织协调能力；
7. 具备良好的沟通能力和协调能力，积极主动、原则性强、具有较强责任心和团队管理能力。

中电光伏
领先光伏科技，守护绿色家园

太阳能源的开垦者
中电光伏成立于2004年，于2007年上市（股票代码：csun），是南京首家在纳斯达克上市的企业。
中电光伏以国际先进太阳能技术为基础，专业从事太阳能电池、组件和太阳能电站业务，集太阳能产品研发、制造、销售和技术服务为一体。
在全球多个国家建有生产基地，营销与服务网络辐射欧洲、美国、澳洲、亚洲等地区，致力于面向全球客户持续提供绿色、清洁的太阳能源，产品在世界各地的交通、城市建设等领域得到广泛运用。

国际领先的光伏科技
凭借领先的专家团队、持续的研发投入、先进的生产设备，中电光伏成功研发、持续供应国际领先的光伏技术与光伏产品。
聚集多位光伏领域的***专家，每一位专家都拥有超过10年的行业经验，在太阳能领域声誉卓著。专家团队领袖赵建华与王艾华博士，连续25年保持晶体硅电池光电转率的世界记录，2008年更将单晶硅电池的记录刷新到了25%。
大事记
2004 中电电气（南京）光伏有限公司成立
2005 中电光伏首条32mw生产线一次性试产成功
2006 二期工程第六条线投产，电池年产能达192兆瓦，跻身世界光伏前列（世界13位）
2007 中电光伏在美国纳斯达克证券交易所成功上市（股票代码：csun）
2008 se电池商业化量产，全球首发；十一条生产线投入运营；电池年产能达320兆瓦；中电光伏欧洲总部在德国设立
2010 收购中电电气集团（ceeg）旗下的两家光伏组件厂，进入组件领域，电池和组件产能分别达到400mw和480mw
2011 中电光伏美国分公司在旧金山成立；扩产经营，电池和组件分别达到600mw和980mw产能增至750兆瓦，组件产能达到1200兆瓦
2012 中电光伏依靠技术实力，主导国家863计划能源重大专项实施；与美国杜邦公司签署为期三年的战略合作协议；
2013 土耳其工厂正式投产，全球化战略迈出坚实步伐

用人理念
在以人为本的用人理念指引下，在人才招聘、任用、考核、激励、培训等方面形成科学健康的管理系统，为人才发展营造了良好的软硬件条件。
努力开拓，锐意进取，珍惜人才，把握机遇，中电电气（南京）光伏有限公司正以豪迈的姿态迈向国际光伏领域的最前沿。

联系人员：hr
咨询电话：025-52766666
公司网址：http://www.chinasunergy.com/