北京招聘

岗位职责：
1、设计与优岗化考评标准与方法：
1）充分了解公司业务流程，结合公司价值导向和业务发展规划，协助相关部门设计业绩评价体系与考核指标；
2）掌握考评标准设计及考评实施的原则和主要方法，并组织对考评参与者进行培训，以提高考评的接受度及实施的效率；
2、组织执行考核工作：
1）根据业绩考核管理制度，组织各部门按时完成考核工作，下发考核文件文档，提醒考核期限，按时回收考核结果，监督辅助考核面谈工作的开展；
2）受理考核争议，协助部门经理进行争议处理与协调，确保考核工作按计划得到有序执行；
3、管理考评信息：
1）根据公司档案管理规范，对考评文档进行收集和有效管理，保证收集的及时性和文档的完整性；独立维护信息系统数据，确保数据的及时性和准确性；
2）协助考核结果的应用，及时提交薪酬与培训等相关业务岗位，协助考核结果的应用，能为人力资源决策提供信息支持；
4、建设考评体系：
1）正确理解、执行已有的考评管理制度，在实施中不断的对考评体系进行更新，确保考评体系的不断完善；
2）在清楚公司目前考评体系的基本内容及其内涵的基础上，正确答复员工提出的有关考评的各种咨询，为人力资源体系建设提供有效建议并予以实施。
职位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、2年以上人力资源绩效考核工作经验，有电子商务行业相关工作经验者优先考虑；
3、熟悉人力资源政策，熟练掌握绩效考核的方法、任职资格标准的制定方法及考评理论、统计调查分析方法；
4、愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源；
5、正确理解别人的感受和想法，善于倾听，并且能够理解他人思想和行为背后的深层原因。

上海商派网络科技有限公司（shopex），成立于2002年，是中国领先的电子商务软件及服务提供商，为阿里巴巴和联想投资的企业。

2012年，是上海商派的十岁生日。而这一天，我们也骄傲地宣布：商派用户数突破100万大关。
十年磨一剑，作为国内领先的电子商务软件及服务提供商，我们的愿景要“成为电子商务时代的新微软”。

我们的服务：
始终秉承“提供***的电子商务软件和服务”之理念，专注于电子商务软件的研发及相关解决方案与服务的提供，以先进的商业理念、优秀的软件产品和专业的配套服务，引领中国电子商务行业技术的发展方向。

我们的客户：
凭借对电子商务的深刻理解和丰富的实战经验，shopex获得了包括联想、施耐德、麦德龙、海尔、美的、tcl、云南白药、蒙牛、百丽、名鞋库、绿森商城、益生康健、来伊份、心蓝t透和芳草集等在内的23个行业8种业态100万用户的肯定。

我们的团队：
经过十年的积累，shopex形成了一支规模大、实力强、经验丰富的800人专业团队，前瞻性地钻研具有自主核心技术和知识产权的电子商务软件及贴合用户需求、独具行业特色的服务产品。

我们的合作伙伴：
致力于打造“电子商务生态圈”，目前为止，shopex已与阿里巴巴、淘宝、支付宝、腾讯、拍拍、财付通、百度、京东商城、亚马逊中国、1号店、中国移动、中国电信、中国银联、google、ebay、paypal、用友、金蝶、新浪等多家重量级合作伙伴结成战略同盟。

我们的荣誉：
“中国电子商务百强企业”、“中国电子商务***服务商”、“2011年度优秀中小企业服务机构”、“2011年度优秀中小企业服务产品大奖”、“2011年度优秀中小企业服务明星”、“第六届中国最具投资价值企业50强”第23名、“cvawards2011年度最具潜力企业”第5名、“2011中国快公司top10”等。

公司网站：********************
工作地点：上海市徐汇区宜山路700号普天信息产业园C1楼12楼
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