北京招聘

职位描述招聘主管（IT行业经验）的岗位职责：
1、 独立完成IT行业相关的招聘工作业务流程，最好有独立带领团队的经验。
2、 能策划出招聘方案，运用一定的招聘方法、完成相应的招聘指标和业绩，建立各种招聘渠道。
3、 能够按照方案为客户公司招聘到合适的员工，并保证一定的招聘率和能够防止流失率的措施。
4、 完成领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1、男女不限。
2、人力资源等相关管理专业，大专及以上学历，具有相关IT行业（偏重硬件）的招聘工作经验2年左右
；
3、能够独立完成招聘工作流程，并能够带领团队。

4、普通话流利，相貌端正，形象气质佳，沟通交流能力，亲和力强；
5、有优秀的职业操守，有较强社交能力，思维敏捷，具备较高的综合素质。

北京瑞友科技股份有限公司（Beijing RayooTech Co., Ltd.）是全球化专业软件与信息技术服务供应商，我们致力于为全球客户提供IT应用系统规划、设计、开发、维护服务和技术人员现场服务等个性化IT服务TM，最大限度地为客户创造价值，与客户共赢共荣。
作为中国IT 服务的领先企业，瑞友科技是“国家规划布局内重点软件企业”和首批入选的中国科学技术部“中国软件欧美出口工程”(COSEP-A) A类企业，2004年，公司率先整体通过美国SEI CMM5 级评估的中国公司；2005年，再次整体通过美国SEI CMMI5级评估。2007年，成为通过BSI( 英国标准协会) ISO 27001: 2005 现场认证的首家中国公司。2009年，公司获得ISO9001:2000质量管理体系认证。
北京瑞友科技股份有限公司总部设在北京，在日本设有营销服务机构，在上海、西安、杭州设有研发和项目交付基地，并与日本最大的系统集成商NTTDATA公司在西安成立了合资公司。
公司使命：致力于向全球客户提供个性化IT服务TM，不断为客户创造价值，以此推动人类社会的进步。
发展愿景：通过服务的持续改进，成为客户长期信赖的合作伙伴；通过不断的创新和发展，成为全球优秀的IT服务供应商。
服务宗旨：为客户着想，与客户共赢（Think Customer, Act win－win）
企业文化：创新、创造、创业；亲和、务实、严谨；互助、合作、信赖